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¿A qué tipo de tarjeta pertenece la tarjeta de seguro social?

Las tarjetas de seguridad social pueden ser Tipo I o Tipo II.

Las cuentas de tarjetas bancarias suelen dividirse en Tipo I, Tipo II y Tipo III. Según las regulaciones recientemente introducidas, cada usuario sólo puede abrir una cuenta de Categoría I en cualquier banco. Si ya tiene una cuenta de Categoría I, la tarjeta de seguro social del titular de la cuenta bancaria solo se puede abrir en la Categoría II o la Categoría III. La tarjeta de seguridad social generalmente se refiere a la tarjeta de seguridad social de la República Popular China. La Tarjeta de Seguridad Social de la República Popular China es una tarjeta de circuito integrado (IC) emitida por los departamentos locales de seguridad social y recursos humanos para diversos campos comerciales de recursos humanos y seguridad social.

Las funciones de la tarjeta de seguridad social son las siguientes:

1. Los titulares de la tarjeta pueden utilizar la tarjeta para buscar tratamiento médico y liquidar cuentas de seguro médico personal.

2. Pueden utilizar la tarjeta para solicitar pensiones. Asuntos de seguros;

3. Puede solicitar el registro de empleo y el registro de desempleo, beneficios de seguro de desempleo y capacitación laboral en los departamentos correspondientes. >4. Puede solicitar la evaluación de capacidad laboral con la tarjeta y disfrutar de los beneficios del seguro de accidentes de trabajo.

Las tarjetas de seguridad social también son la clave para el acceso de los trabajadores al sistema. Con esta clave, los titulares de tarjetas podrán consultar información en línea y gestionar en línea asuntos laborales y de seguridad social en el futuro.

La información básica como el nombre, el sexo y el número de identidad del titular de la tarjeta se registran en el anverso y en la tarjeta. La tarjeta identifica la identidad personal del titular (empleado, desempleado, jubilado, etc.). ), y puede registrar el estado de pago del seguro social del titular de la tarjeta, información de la cuenta del seguro de pensión personal, experiencia laboral, lesiones relacionadas con el trabajo, enfermedades y discapacidades profesionales, etc.

Artículo 4 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de acuerdo con la ley y tienen derecho a consultar sobre registros de pagos y registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionen primas de seguro social consultoría de seguros y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.

Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica.

Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.

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