¿Tengo que pagar cargos por pagos atrasados ​​si pago la seguridad social después de haber pagado la seguridad social?

Y de acuerdo con la normativa, los cargos por pago atrasado se cobrarán de acuerdo con el número de días a partir de la fecha en que no se pague la tarifa o la tarifa no se pague en su totalidad. El importe concreto de la comisión por mora es cinco diezmilésimas del importe diario vencido calculado en función del número de días. Sin embargo, si aún no paga o no paga dentro del plazo especificado por los departamentos pertinentes, será sancionado en consecuencia. El monto específico de la sanción se determinará en función de las cuotas impagas y del tiempo de impago, y se impondrá una multa no menor de una vez pero no mayor de tres veces el monto correspondiente.

Generalmente, el plazo para que los empleadores paguen la seguridad social es de dos meses. Si es necesario ampliar el plazo para el pago de la seguridad social debido a circunstancias especiales, deberá hacerse a través de algunas agencias complementarias de la seguridad social.

La seguridad social es un sistema de redistribución social, tomado del pueblo y utilizado para el pueblo. Para mantener el funcionamiento estable del seguro social, los miembros de la sociedad que deben pagar las primas del seguro social deben pagarlas a tiempo. El pago de las primas del seguro social se interrumpe por algún motivo, pero para obtener el período completo de seguridad social, la parte interrumpida debe recuperarse. El período completo de seguridad social sólo se puede obtener una vez completado el pago.

Base jurídica:

Normas de aplicación de la Ley del Seguro Social de la República Popular China

Artículo 20

Las primas del seguro social que los empleados deben pagar será El empleador retiene el pago. Si el empleador no retiene y paga de conformidad con la ley, la agencia de recaudación de primas del seguro social ordenará al empleador que pague dentro de un límite de tiempo, y se impondrá al empleador una multa por pago atrasado del 0,5% diariamente a partir de la fecha del incumplimiento. Los empleadores no pueden exigir a los empleados que paguen cargos por pagos atrasados.