¿Qué significa base de pago? ¿Tiene algo que ver con el tamaño de la pensión?
Está relacionado principalmente con mi base salarial. Cuanto mayor es la base de pago, mayores son los gastos mensuales y menos dinero recibo, pero no tiene nada que ver con el monto de la pensión futura y el salario social promedio; .
La base de pago del seguro de pensiones de mi país generalmente se calcula en función del salario promedio de los empleados del año anterior.
La base de pago mínima para el seguro de pensiones es el 60% del salario social medio del lugar asegurado, y la base de pago máxima es el 300% del salario social medio del lugar asegurado. Cada ciudad tiene su propia base de pago de la seguridad social, generalmente con límites superior e inferior.
Si el ingreso real es mayor o menor que el salario social promedio, la base del seguro de pensiones debe ajustarse en consecuencia.
¿Cuánto cuesta pagar el seguro de pensiones?
En la seguridad social, las ratios de pago de los cinco seguros: seguro de pensiones, seguro médico, seguro de accidentes laborales, seguro de desempleo y seguro de maternidad son diferentes. Echemos un vistazo al ratio de cotización y la base del seguro de pensiones.
La ratio de pago del seguro de pensiones se divide en pago unitario y pago individual.
Ratio de pago unitario: 16%, ratio de pago individual: 8%. Las tarifas pagadas por la unidad van a la cuenta general y las tarifas pagadas por individuos van a la cuenta personal.
La base de pago del seguro de pensión es la base para que calculemos el monto de los pagos del seguro de pensión de los empleados. Se paga mensualmente y se deduce directamente del salario del empleado. Además, las bases de pago de los empleados y las empresas son diferentes, y las proporciones de pago también son diferentes. Podemos verlo desde otro ángulo:
1. Si la empresa paga, la base de pago de nuestro seguro de pensiones es el nivel salarial total de todos los empleados de la empresa, y la tasa de pago es del 20%;
2. Si lo pagan los empleados individuales, la base de pago del seguro de pensión generalmente es la información del empleado, pero hay un rango que debe estar entre el 60% y el 300% del nivel salarial promedio local. En caso contrario, se utilizarán como base de pago los límites superior e inferior correspondientes.
Base jurídica:
Artículo 10 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Los empleados participarán en el seguro de pensión básico, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente el seguro básico. primas de seguros de pensiones.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .
El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.