Cinco Órdenes de Compensación en Concursos y Liquidaciones
Análisis jurídico: 1. Constituir un grupo liquidador. El tribunal popular establecerá un equipo de liquidación dentro de los quince días siguientes a la fecha de la declaración de quiebra de la empresa para hacerse cargo de la empresa en quiebra. El equipo de liquidación estará compuesto por accionistas, agencias pertinentes y profesionales;
2. El equipo de liquidación se hará cargo de la empresa en quiebra. Después de que el tribunal popular declare la empresa en quiebra, la empresa en quiebra pasará a manos del equipo de liquidación, que será responsable de administrar, limpiar, valorar, procesar y distribuir la propiedad de la empresa en quiebra, participando en actividades civiles en nombre de la empresa en quiebra, y sus acciones serán responsables ante el tribunal popular y reportadas al tribunal popular;
3. Para distribuir los bienes de la quiebra, el equipo de liquidación propondrá un plan de distribución, lo discutirá y aprobará en la junta de acreedores y lo presentará al tribunal popular para su aprobación antes de que el equipo de liquidación lo implemente;
Antes de que el equipo de liquidación lo implemente; El equipo de liquidación distribuye los bienes de la quiebra, primero debe asignar los gastos de liquidación, entre los que se incluyen:
(1) Honorarios requeridos para la administración, venta y distribución de los bienes de la quiebra;
(2) Honorarios de litigio en casos de quiebra;
(3) Otros gastos pagados en procedimientos de quiebra en beneficio de los acreedores.
Después de dar prioridad al pago de los gastos de liquidación, la masa de la quiebra debe liquidarse en el siguiente orden:
(1) Los atrasos de los salarios de los empleados y las primas del seguro laboral de la empresa en quiebra ;
(2) Atrasos fiscales de empresas en quiebra;
(3) Reclamaciones de quiebra.
4. Finaliza la liquidación. Una vez completada la liquidación y distribución de la propiedad de la quiebra, el equipo de liquidación informará el estado del trabajo de liquidación y distribución al Tribunal Popular y solicitará al Tribunal Popular que dictamine que la quiebra ha finalizado y las reclamaciones impagas. ya no se pagará;
5. Cuando una empresa quiebra, los bienes de la quiebra se distribuyen, la persona jurídica de la empresa pone fin a su capacidad de conducta civil de conformidad con la ley y el equipo de liquidación solicita a la autoridad de registro original de la empresa en quiebra la cancelación del registro original de la empresa.
Base legal: Artículo 8 de la "Ley de Quiebras Empresariales de la República Popular China" Al presentar una solicitud de quiebra ante el Tribunal Popular, se debe presentar una solicitud de quiebra y las pruebas pertinentes.
La solicitud de quiebra deberá expresar los siguientes asuntos:
(1) La información básica del solicitante y del demandado;
(2) El propósito de la solicitud;
(3) Hechos y motivos de la solicitud;
(4) Otros asuntos que el Tribunal Popular considere que deben expresarse.
Si el deudor presenta una solicitud, también deberá presentar al tribunal popular una descripción del estado de su propiedad, una lista de deudas, una lista de reclamaciones, informes contables financieros relevantes, planes de reasentamiento de empleados y pagos. de los salarios de los empleados y las cuotas de la seguridad social.
Artículo 107 de la Ley de Quiebras Empresariales de la República Popular China. La persona deberá notificar a los acreedores conocidos dentro de los diez días siguientes a la fecha de la sentencia y hacer un anuncio.
Después de que el deudor se declara en quiebra, el deudor se denomina en quiebra y los bienes del deudor se denominan bienes en quiebra. Los reclamos contra el deudor cuando el tribunal popular acepta una solicitud de quiebra se denominan reclamos en quiebra.
Recordatorio
Las respuestas anteriores se basan únicamente en la información actual y en mi comprensión de la ley. ¡Consúltelas con precaución!
Si aún tienes dudas sobre este tema, te recomendamos que clasifiques la información relevante y te comuniques con profesionales en detalle.