¿Qué incluye el hardware del seguro social?

Seguro de pensión: el empleador paga 22 RMB al mes y yo pago 8 RMB;

Seguro médico: el empleador paga 12 RMB al mes y yo pago 2 RMB;

Seguro de desempleo: el empleador paga 2 RMB por mes; yo pago 2 por mes y pago 1;

Seguro de lesiones relacionadas con el trabajo: el empleador paga 0,5,5 por mes, yo no. No necesito pagar;

Seguro de maternidad: el empleador paga 0,5 por mes, yo no necesito pagar;

Fondo de previsión para vivienda: el empleador paga 7 cada mes y yo pagar 7.

Fondo de previsión de vivienda complementaria: la unidad paga 8 por mes y el individuo paga 8 (esto solo está disponible para empresas estatales con buenos rendimientos generales, y la proporción la determina la propia empresa).

Otro tema de qué hablar es la relación entre la seguridad social y los ajustes fiscales personales. Al pagar los ajustes del impuesto personal, la base imponible se calcula después de deducir las deducciones personales. Sin embargo, cabe señalar que la parte del fondo de previsión y del fondo de previsión complementario que exceda de 12 (la parte pagada por personas y empresas) también debe incluirse en la base imponible.

Por ejemplo, el fondo de previsión de 7 y el fondo de previsión complementario de 8 mencionados anteriormente suman 15, entonces los 3 deducidos por el individuo deben incluirse en el impuesto a pagar. Al mismo tiempo, aunque las tres partes de la empresa no se deducen del salario del individuo, todavía están incluidas en la base imponible, es decir, el individuo pagará el ajuste fiscal de este gasto.

Datos ampliados:

El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Finanzas, la Administración Estatal de Impuestos y la Administración Nacional de Seguridad Médica emitieron conjuntamente un aviso el 1 de mayo de 2065438. Desde mayo se aplica el plan integral de reducción de las primas del seguro social elaborado por la Oficina General del Consejo de Estado.

Según el plan integral para reducir las primas del seguro social, la tasa de contribución unitaria del seguro de pensiones básico para los empleados de empresas, agencias e instituciones gubernamentales se ha reducido a 16. Las provincias que implementen una tasa de prima del seguro de desempleo total de 1 extenderán el período de reducción gradual de las tasas de la prima del seguro de desempleo hasta el 30 de abril de 2020.

Las tarifas de las primas del seguro de accidentes de trabajo se han incluido en las áreas coordinadas dentro del alcance de las reducciones de tarifas y continuarán aplicándose en principio sin reducción de intensidad. Las áreas que anteriormente no estaban incluidas en el alcance de la reducción de tarifas, pero cuyo saldo acumulado ha alcanzado la etapa de reducción de tarifas a finales de 2018, deberían ver sus tarifas reducidas de acuerdo con las regulaciones.

Enciclopedia Baidu - Hardware de seguridad social

Diario del Pueblo en línea - La reducción de las primas del seguro social se implementará en mayo.