Los pagos de la seguridad social siguen aumentando y las personas con empleos flexibles pagarán cuotas de seguridad social. ¿A qué debo prestar atención?
En comparación con el año pasado, ¿cuánto ha aumentado este año el límite inferior de la base de pago de la seguridad social? Echemos un vistazo a los cambios en las regulaciones en estas provincias y regiones que ya han emitido avisos. Desde el punto de vista actual, en 2022, el límite inferior de la base de pago mensual para el seguro de pensiones y el seguro médico de los empleados en la provincia de Shandong será de 3.980 yuanes, y el límite superior será de 19.899 yuanes. 21. El límite inferior de la base de pagos de la seguridad social en la provincia de Shandong es de 3.746 yuanes. En otras palabras, el límite inferior de la base de pagos de la seguridad social en la provincia de Shandong ha aumentado en 234 yuanes este año. Además de Shandong, Liaoning también anunció cambios en los límites superior e inferior de la base de pago. En 2022, el límite inferior de la base de pago de la seguridad social en la provincia de Liaoning es de 3.678 yuanes y el límite inferior es de 19.149 yuanes.
De hecho, la base de pago de la seguridad social está estrechamente relacionada con la innovación de cada economía local. Cuanto mejor sea el desarrollo económico regional, mayores serán los salarios de los amigos y, en consecuencia, aumentará la base de pagos de la seguridad social. En los últimos años, aunque la provincia de Liaoning se ha desarrollado muy bien en las tres provincias nororientales, todavía está muy por detrás del resto del país. La provincia de Shandong ha experimentado una tendencia ascendente en los últimos años, aunque no es muy fuerte, todavía está en aumento. La provincia de Hubei tiene un gran potencial de desarrollo y también se puede ver que la base de pagos de la seguridad social es relativamente alta en la provincia de Hubei.
¿Cuánto tienen que devolver las personas con empleo flexible? Todos sabemos que si los empleados pagan un seguro de pensiones, el índice de contribución del empleado es 8 y el índice de contribución de la empresa es 20. Sin embargo, para quienes pagan la seguridad social como empleado flexible en su verdadera identidad, el ratio de pago es 20. Por lo tanto, las personas con empleo flexible deben pagar la seguridad social de junio a julio. Entonces, ¿cuánto deben pagar realmente las personas con empleo flexible? Las regulaciones varían de un lugar a otro. Tomemos como ejemplo Shandong, Liaoning y Hubei, que acabamos de presentar en detalle.
Si eres un empleado flexible que paga la seguridad social en Shandong, debes pagar 327,6 yuanes. Vale la pena señalar que esto también es un total de 7 meses. En Hubei, la tarifa vencida es de 471,8 yuanes y en Liaoning, de 354,2 yuanes. Quizás para algunas personas, como empleados flexibles, dar sea pasivo. De hecho, con empleados cada vez más flexibles, se espera que tengan más libertad en su estilo de trabajo y ganen más que los empleados corporativos tradicionales. Por lo tanto, si tiene la oportunidad, se recomienda pagar como empleado flexible, lo que hará que las primas de su seguro de pensión sean más altas cuando se jubile.