Beneficios del Seguro Social
El plan de seguro social lo organiza el gobierno, lo que obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) de seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social.
En China, el seguro social es una parte importante del sistema de seguridad social y ocupa una posición central en todo el sistema de seguridad social. Además, el seguro social es una forma de seguridad social contributiva. Los fondos los pagan principalmente el empleador y los propios trabajadores, y el financiamiento gubernamental proporciona subsidios y asume la responsabilidad final. Sin embargo, sólo cuando los trabajadores cumplan con sus obligaciones legales de pago y cumplan las condiciones legales podrán disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro social. [1]
El 18 de septiembre de 2018, Li Keqiang, miembro del Comité Permanente del Buró Político de la República Popular China y Primer Ministro del Consejo de Estado, enfatizó específicamente en la reunión ejecutiva del Consejo de Estado que todas las localidades mantendrán sin cambios las políticas de seguridad social existentes[2].
Desde el 5438 de junio + el 1 de octubre de 2020, los residentes de Hong Kong, Macao y Taiwán que trabajen, vivan y estudien en el continente (continental) tendrán tarjetas de seguridad social y disfrutarán de los derechos e intereses legítimos de la sociedad. Seguro de conformidad con la ley, al igual que los residentes en el continente. [3]
El 18 de febrero de 2020, Li Keqiang, primer ministro del Consejo de Estado de la República Popular China, presidió una reunión ejecutiva del Consejo de Estado y decidió reducir las primas del seguro social corporativo por etapas. , implementar la política de aplazamientos de fondos de previsión de vivienda corporativa y adoptar una variedad de medidas para estabilizar las empresas y el empleo estable. [4] A partir del 165438 de junio + 1 de octubre de 2020, todas las primas de seguro social de los empleados de la empresa serán recaudadas por las autoridades fiscales.