Contabilidad de costos para compañías petroleras
a. Tasa de asignación = gastos totales a asignar/monto total de asignación
c tasa de asignación = gastos totales a asignar/monto total de asignación estándar
d tasa de asignación = Gastos totales a asignar/Total de horas de trabajo asignadas
eTasa de asignación = Gastos totales a asignar/Producción total a asignar.
4. Según las normas nacionales pertinentes, el fondo de bienestar de los empleados acumulado por la empresa en proporción al salario total es (C).
a, 10% B, 12% C, 14% D, 16%
5. Cuando la empresa asigna salarios y gastos, los salarios del personal de bienestar médico deben registrarse en esta cuenta (a).
a.Gastos administrativos b.Cuotas sociales a pagar c.Gastos de producción d.
6. Si los cargos de electricidad subcontratados deben contabilizarse por separado, deberán registrarse por separado en el punto (d) de la hoja de cálculo de costos.
a. Materiales directos b. Salarios directos c. Gastos generales de fabricación d.
7. Pertenece a la letra a) la modalidad en la que los talleres auxiliares se prestan servicios entre sí sin asignación.
a. Método de distribución directa b. Método de distribución interactiva única
c. Método de distribución algebraica D. Método de distribución secuencial
8. El mismo petróleo crudo se utiliza para procesar y descomponer la gasolina y el diésel. Estos productos son (A).
a.Producto conjunto B, subproducto C, etc. Producto D, producto principal
9. Cierta refinería produce petróleo y subproductos de coque de petróleo en el proceso de producción de gasolina y diésel. Estos productos son (B).
a.Producto conjunto B, subproducto C, etc. El producto D, el producto principal
10, utiliza las mismas materias primas y utiliza la misma tecnología de procesamiento para producir productos de la misma variedad pero de diferente calidad (C).
a.Producto conjunto B, subproducto C, etc. Producto D, producto principal
11. La cuenta a la que se deben debitar las tarifas de bienestar de los empleados acumuladas en función de una determinada proporción del salario del departamento de bienestar médico es (C).
A. Honorarios de asistencia social a pagar b. Gastos de producción
C. Gastos administrativos
12.
A.b. Gastos de gestión
c, costos de producción D, costos financieros
13. Cuando la empresa paga los siguientes impuestos (c), debita "honorarios de gestión". Cuenta, acreditar a la cuenta "Depósito Bancario" o "Efectivo".
a. Impuesto sobre bienes inmuebles b. Impuesto sobre el uso de la tierra
c. Impuesto sobre el uso de vehículos y embarcaciones