¿Es legal pagar la seguridad social personal en línea?

Análisis legal: Al manejar pagos de seguridad social en línea, la empresa pagadora no firmará un contrato laboral con el demandante, sino que requiere la firma de un contrato de servicios, enfatizando claramente que no existe relación laboral entre las dos partes. Fuentes jurídicas pertinentes dijeron que los empleados deben firmar un contrato laboral con el empleador y establecer una relación laboral antes de poder pagar el seguro social a través del empleador. Las dos partes no establecieron una relación contractual laboral, pero pagaron la seguridad social a través de una agencia afiliada. Esto es ilegal y no está permitido por la política.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 60 El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Salvo razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.

Artículo 61 Las agencias de recaudación de primas del seguro social recaudarán las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo de conformidad con la ley, e informarán periódicamente a los empleadores y a los individuos sobre su estado de pago.

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