¿Por qué no puedo encontrar información en mi tarjeta de seguro social?
1 El empleador no se ha registrado en el seguro social o no ha pagado las primas del seguro social de sus empleados de conformidad con la ley.
2. Consulta en línea: Mis datos fueron completados incorrectamente;
3. Consulta sobre el seguro social de los empleados, pero los empleados participan en el seguro de pensiones urbano y rural;
4. El sistema de seguridad social no puede encontrar la información por otras razones.
Funciones básicas de la seguridad social:
1. Gestión de la información personal: registrar la información básica del asegurado, como nombre, DNI, número de seguro social, etc.
2. Recibir beneficios de seguridad social: recibir pensiones, beneficios de desempleo, compensación por lesiones relacionadas con el trabajo y otros beneficios de seguridad social a través de tarjetas de seguro social.
3. utilizado para tratamiento médico en instituciones médicas designadas Liquidación de gastos médicos con tarjeta de seguro social;
4 Consulta del registro de pagos de la seguridad social: las personas aseguradas pueden verificar su registro de pagos de la seguridad social a través de la tarjeta de seguridad social;
5. Función de billetera electrónica: en algunas áreas las tarjetas de seguridad social tienen una función de valor almacenado y pueden usarse como una pequeña herramienta de pago.
En resumen, las razones por las que no se puede encontrar la información en la tarjeta de seguro social pueden incluir que el empleador no registre el seguro social o no pague las primas del seguro social para los empleados de acuerdo con la ley, que el empleado no complete la información en línea es incorrecta, o se consulta el seguro social del empleado pero por otros motivos, como participar en el seguro de pensiones urbano y rural, el sistema de seguridad social no puede encontrar la información.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 74
Las agencias de seguro social deberán Las unidades e individuos pertinentes Deben proporcionar los datos necesarios para el trabajo del seguro social de manera oportuna y veraz a través de métodos administrativos, estadísticos y de encuestas. La agencia de seguro social deberá establecer rápidamente archivos para el empleador, registrar completa y exactamente los datos del seguro social, como la participación del personal en el seguro social y el pago, y conservar adecuadamente los comprobantes de registro y declaración originales y los comprobantes de contabilidad de liquidación de pagos. Las agencias de seguro social deben registrar de manera rápida, completa y precisa los registros de derechos e intereses personales, como las contribuciones individuales al seguro social, las contribuciones del empleador y el disfrute de los beneficios del seguro social, y enviar periódicamente registros de derechos e intereses personales a las personas de forma gratuita. Los empleadores y los individuos pueden consultar y verificar los registros de pagos y prestaciones del seguro social de las agencias de seguro social de forma gratuita, y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.