¿La seguridad social se paga en base al salario básico?
Según la normativa nacional, la base de las aportaciones individuales al seguro de pensiones de los empleados de la empresa es el salario mensual medio del individuo durante el año anterior. La parte de mi salario promedio mensual que exceda el salario promedio local de los empleados del año anterior en más de 300 no se incluirá en la base de pago personal, y sea menor que el salario promedio local de los empleados del año anterior en 60. Las empresas pagan primas del seguro de pensiones básico en función de una determinada proporción de los salarios totales de los empleados, y los empleados individuales pagan primas del seguro de pensiones básico en función de su salario mensual medio del año anterior.
El seguro social tiene las siguientes cinco funciones:
1. Proteger la vida básica de los trabajadores y estabilizar la sociedad.
2. la salud de los trabajadores;
3. Promover el desarrollo de la producción y garantizar el funcionamiento normal de la economía;
4. Servir a la sociedad, servir a las bases y facilitar el bienestar de las personas; vidas;
5. Implementar la redistribución del ingreso, ajustar adecuadamente la distribución del trabajo y garantizar los niveles de vida básicos de las personas de bajos ingresos.
Los usos de las tarjetas de la seguridad social son los siguientes:
1. Registros personales de información relacionada con la seguridad social, certificados electrónicos y consultas de información, etc. ;
2. Registre el nombre del asegurado, número de identificación, fecha de nacimiento, género, origen étnico, registro del hogar y otra información básica;
3. atención, lesiones relacionadas con el trabajo y estado de pago del seguro de maternidad;
4 Puede usar la tarjeta para ir al hospital para recibir tratamiento médico, liquidar cuentas de seguro médico personal y comprar medicamentos en farmacias
p>
5. Manejar tratamientos médicos, desempleo, pensiones, accidentes laborales, etc. Maternidad y otros asuntos de seguridad social
6. >
7. Gestionar las pensiones, la búsqueda de empleo y el registro de desempleo, solicitar prestaciones del seguro de desempleo y solicitar un empleo. Capacitación y otros asuntos de seguridad social;
8.
Artículo 7 de la Ley del Seguro Social de la República Popular China: El departamento administrativo del seguro social del Consejo de Estado es responsable de la gestión del seguro social en todo el país, y otros departamentos pertinentes del Consejo de Estado son responsables para trabajos relevantes de seguridad social dentro del alcance de sus respectivas responsabilidades.
Los departamentos administrativos del seguro social de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior son responsables de la gestión del seguro social dentro de sus propias regiones administrativas, y otros departamentos pertinentes de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior son responsables del trabajo relevante en materia de seguridad social dentro de sus respectivos ámbitos de responsabilidad.