¿Se puede pagar la seguridad social sólo al seguro médico?

1. Pago de los atrasos del empleador

Si el empleador no paga las primas del seguro médico de los empleados asegurados, los atrasos incurridos pueden reembolsarse. Algunas unidades pronto podrán recargar los fondos de las cuentas personales de los asegurados de acuerdo con las disposiciones reglamentarias. Si los atrasos se pagan en su totalidad dentro de los tres meses, las prestaciones del seguro médico durante el período de atrasos se pueden pagar de acuerdo con las normas. Quienes se encuentren en mora superior a tres meses disfrutarán de las prestaciones del seguro médico a partir del día 1 del mes siguiente a aquel en que se pague la prima del seguro médico.

2. La unidad no informa o realiza informes complementarios.

Esta situación se debe principalmente a que el empleador no participa en el seguro médico de los empleados como se requiere. O si la unidad asegurada no declara a las personas aseguradas ni paga los salarios, el empleador puede solicitar el pago del seguro médico durante el período de empleo de la unidad.

3. Si el número de años de pago del seguro médico para los jubilados y empleados de la unidad es insuficiente, pueden realizar un pago único.

En Chongqing, los hombres tienen que pagar el seguro médico de sus empleados durante 30 años y las mujeres durante 25 años. Si se jubila en un empleador y no tiene suficientes años de pago, puede solicitar un pago único en el mes de jubilación. Al solicitar el seguro social, solo es necesario transferir el comprobante de pago de este seguro médico y luego volver a calcular el pago, para que se puedan acumular los años anteriores.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.