¿La base para el pago de la seguridad social es el salario básico?

Según la normativa nacional, la base de las aportaciones individuales al seguro de pensiones de los empleados de la empresa es el salario mensual medio del individuo durante el año anterior. La porción de mi salario mensual promedio que exceda el salario promedio local de los empleados del año anterior en más de un 300% no se incluirá en la base de pago personal, y sea un 60% menor que el salario promedio de los empleados locales del año anterior. . Las empresas pagan primas del seguro de pensiones básico en función de una determinada proporción de los salarios totales de los empleados, y los empleados individuales pagan primas del seguro de pensiones básico en función de su salario mensual medio del año anterior.

El seguro social tiene las siguientes cinco funciones:

1. Proteger la vida básica de los trabajadores y estabilizar la sociedad.

2. la salud de los trabajadores;

3. Promover el desarrollo de la producción y garantizar el funcionamiento normal de la economía;

4. Servir a la sociedad, servir a las bases y facilitar el bienestar de las personas; vidas;

5. Implementar la redistribución del ingreso, ajustar adecuadamente la distribución del trabajo y garantizar los niveles de vida básicos de las personas de bajos ingresos.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales.

Artículo 23 Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales. Artículo 35 El empleador pagará las primas del seguro de accidentes laborales de acuerdo con el salario total de los empleados y la tasa determinada por la agencia de seguro social. Artículo 47 El nivel de las prestaciones del seguro de desempleo será determinado por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central, y no será inferior al nivel mínimo de seguridad de vida para los residentes urbanos.

Artículo 53 Los empleados participarán en el seguro de maternidad y el empleador pagará las primas del seguro de maternidad de acuerdo con las regulaciones nacionales.