¿A qué tipo de incentivo de capital pertenecen las acciones de rendimiento?

Si el desempeño del operador no cumple con los objetivos especificados, el operador perderá parte de las acciones que poseía originalmente. De esta manera, los operadores no solo toman medidas para mejorar el desempeño operativo para ganar acciones secas, sino que también toman diversas medidas para aumentar constantemente el precio del mercado de valores para maximizar el precio de mercado por acción, aumentando así la riqueza del propietario.

Pero incluso si el precio de las acciones no aumenta por razones objetivas, el operador obtendrá ganancias adquiriendo acciones secas.

Datos ampliados

Las acciones de rendimiento son un modelo típico de incentivo de acciones, que se refiere al establecimiento de objetivos de rendimiento razonables a principios de año. Si los objetos de incentivo alcanzan el objetivo predeterminado antes de fin de año, la empresa les otorgará una determinada cantidad de acciones o retirará una determinada cantidad de fondos de incentivo para comprar acciones de la empresa. Generalmente existen restricciones de tiempo y cantidad para la circulación y realización de acciones de rendimiento.

Objetos de incentivo: después de aprobar la evaluación de desempeño en los próximos años, se le puede permitir cobrar la proporción especificada de acciones de desempeño. Si el empleado no supera la evaluación de desempeño, comete un comportamiento que perjudica a la empresa o abandona la empresa de manera anormal, las acciones de desempeño en circulación serán canceladas.

Características

1. El bono de incentivo anual para los altos ejecutivos se basa en el desempeño operativo de la empresa durante el año, directamente vinculado a las ganancias del año en curso y, generalmente, vinculado al rendimiento de la empresa. sobre los activos netos del año; según el desempeño de la gestión, se retira un determinado fondo de incentivos

2. El uso del fondo de incentivos de la empresa se completa con la compra de acciones de la empresa en el mercado secundario; el precio de mercado actual, evitando así las disposiciones de la "Ley de Sociedades" Obstáculos legales relacionados con las opciones sobre acciones;

3. Existen ciertas restricciones en el tiempo de ejercicio de las acciones de la empresa en poder de los altos directivos; >

4. Bonificaciones de incentivo para los altos directivos al inicio. Cuando se convierten total o parcialmente en acciones de la empresa, esto es efectivamente obligatorio en la compra de acciones.

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