La diferencia entre seguro integral y seguridad social

El seguro a todo riesgo es un seguro social que las empresas de Shanghai deben pagar por los empleados extranjeros. Sólo con una tarjeta de identificación de Shanghai o un permiso de residencia se puede llamar seguro social.

Con base en los salarios de los empleados, la relación entre unidades e individuos es generalmente: las unidades de seguro de pensiones aportan 20, los individuos aportan 8 unidades de seguro médico, los individuos aportan 2 unidades de seguro de desempleo y los individuos aportan 1; 1 seguro de maternidad corre a cargo de la unidad. El seguro de accidentes laborales de 0,8 también corre a cargo de la unidad, y los empleados individuales no cubren el seguro de maternidad ni de accidentes laborales.

En cuanto a la base de la seguridad social, generalmente se calcula en base al salario medio mensual de los empleados del año anterior. El salario mínimo no será inferior al 60% del salario mensual promedio local de los empleados del año anterior, y el máximo no será superior al 300% del salario mensual promedio local de los empleados del año anterior. lt lt;Hay reglas claras.

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