¿Es la seguridad social mejor para las personas o las empresas?

La seguridad social la pagan conjuntamente las empresas y los particulares, pero en proporciones diferentes. El empleador paga la seguridad social y el empleador paga una proporción mayor, de la cual el empleador paga 20 por el seguro de pensión y el individuo paga 8 por la unidad de seguro médico y el individuo paga 2 por la unidad de seguro de desempleo y el individuo; lleva 1. El seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad los paga íntegramente la unidad.

Objetividad jurídica:

Artículo 60 de la "Ley del Seguro Social". El empleador deberá declarar y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, y no pospondrá el pago excepto por los casos establecidos por la ley. Motivos como fuerza mayor Pagar o reducir el pago. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.