¿Qué información se necesita para el reembolso de maternidad de la seguridad social?

Análisis legal: Los materiales requeridos para el seguro de maternidad incluyen: certificado de nacimiento, certificado de nacimiento emitido por el hospital, original o copia del acta de alta, factura de hospitalización, así como certificado de licencia y formulario de reembolso por maternidad emitido por el hospital; Si el empleador ha pagado primas del seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de las prestaciones del seguro de maternidad; los cónyuges desempleados de las empleadas disfrutarán de los gastos médicos de maternidad de conformidad con las normas nacionales.

Base legal: Artículo 56 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China” Si una empleada tiene alguna de las siguientes circunstancias, podrá disfrutar de los subsidios de maternidad de acuerdo con la normativa nacional: (1 ) Las empleadas tienen derecho a licencia de maternidad al dar a luz (2) ) Disfrutar de licencia para cirugía de planificación familiar (3) Otras circunstancias estipuladas por las leyes y reglamentos; Los subsidios de maternidad se calculan y pagan sobre la base del salario mensual promedio de los empleados del empleador del empleado durante el año anterior.

上篇: Las acciones líderes de grafeno ocupan el primer lugar entre las acciones líderes 下篇: Hora de inicio de la temporada 3 de True Blood