¿Se pueden cambiar las unidades participantes del seguro social?
Análisis jurídico: La unidad asegurada termina sus obligaciones de pago del seguro social de conformidad con la ley por cancelación, disolución, fusión, reestructuración, transferencia organizacional, etc. , solicitará a la agencia de seguridad social la cancelación del registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de aprobación por el departamento correspondiente, completará el "Formulario de solicitud de cambio de información de las unidades participantes del seguro de pensión básica de las instituciones e instituciones gubernamentales", y proporcionar los siguientes certificados y materiales: (1) Solicitud de cancelación del registro del seguro social (2) Certificado de registro del seguro social (3) Documentos legales o documentos que aprueben la cancelación, disolución, fusión, reestructuración o documentos aprobados por los departamentos funcionales pertinentes para la transferencia; del establecimiento; (4) Otros documentos e información. La agencia de seguridad social revisará los materiales de solicitud de baja presentados por la unidad asegurada. Si la unidad asegurada no paga las primas del seguro social, la agencia de seguridad social notificará a la unidad asegurada para que devuelva las primas del seguro social, los intereses, los cargos por pagos atrasados, etc. Para aquellos que cumplan con las condiciones, los trámites de baja de la unidad asegurada deberán completarse dentro de los 15 días y recuperar el certificado de registro en el seguro social; si la información está incompleta o no cumple con los requisitos, se debe informar a la unidad asegurada; información que deba ser complementada o corregida o la información no será aceptada motivo. Base legal: Artículo 12 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción del salario total de sus empleados estipulada por el estado. y registrarlos en el fondo general del seguro básico de pensiones. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales.