¿Qué significan "base de pago", "pago unitario", "pago individual" y "cuenta personal" en la tarjeta de seguro social?

La Seguridad Social revisará periódicamente la base de seguridad social cada año y dará a conocer las últimas bases mínimas y máximas. En general, las empresas ayudan a los empleados a pagar cotizaciones mínimas a la seguridad social. Por supuesto, algunas empresas pagarán la seguridad social de sus empleados en función del salario medio del año anterior.

2. El pago unitario se calcula sobre la base del 22% del salario mensual promedio del empleado en el año anterior. Desde el 65438 de junio hasta el 1 de octubre de 2006, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social ajustará el tamaño de las cuentas de pensiones personales de 165438 0 a 8 por salario pagado de la persona.

3. El número base para las contribuciones personales es el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior (el número más bajo es el 60% del salario de los empleados de la ciudad en el año anterior; el número más alto es el 8%). de los salarios de los empleados de la ciudad el año pasado.

4. Cuenta personal se refiere a la agencia de seguro social que se establece para cada persona que participa en el seguro de pensión social según el número de seguro social emitido por la Oficina de Supervisión Técnica del Estado. registrar las primas del seguro de pensiones transferidas por la unidad de acuerdo con las regulaciones y todas las primas del seguro de pensiones pagadas por las personas

La cuenta personal se utiliza como base para el cálculo y el pago del seguro de pensión cuando una persona participa en la pensión social. jubilaciones del seguro.

Datos ampliados:

1. Base de pago de la tarjeta de la seguridad social.

Generalmente se utiliza como ingreso salarial del año anterior. la base de pago.

Si el ingreso salarial del empleado es 300 yuanes mayor que el salario promedio local de los empleados en el año anterior, se utilizará el salario promedio de los empleados locales en el año anterior 300. base;

Si el ingreso salarial del empleado es inferior al 60% del salario promedio local de los empleados del año anterior, el 60% del salario promedio local de los empleados del año anterior será la base de pago;

El salario del empleado está entre 300 y 60, la base de pago se determinará con base en el salario promedio de los empleados locales en el año anterior anunciado por el departamento de administración laboral local.

2. Método de cálculo del ratio de pago garantizado.

Tomemos como ejemplo la pensión en la seguridad social. La fórmula de cálculo de la pensión básica es la siguiente:

Pensión básica = pensión básica. , pensión de cuenta personal, pensión de transición = aumento antes de la jubilación Salario mensual promedio anual de los empleados de la ciudad × 20 (15 para aquellos con menos de 15 años de pago) Principal e intereses de la cuenta personal y salario mensual promedio indexado × años de pago antes del final de 1997 ×

Enciclopedia Baidu - Base de pago de la seguridad social

Enciclopedia Baidu-Proporción de pago de la seguridad social

Enciclopedia Baidu-Cuenta personal