¿Son iguales los números de tarjeta de seguro social y de identificación?
Los números de Seguro Social diferencian entre individuos y empresas. El número de seguridad social de la empresa es un número de registro de seguridad social establecido por la unidad de trabajo, que se utiliza para pagar la seguridad social de los empleados y realizar algunas consultas, declaraciones y estadísticas con base en este número de seguridad social. El número de seguridad social personal es el número de registro de la persona física o de la empresa que lo paga, y también es la base para disfrutar de beneficios futuros. La Tarjeta de Seguridad Social de la República Popular China es una tarjeta de circuito integrado (IC) emitida por los departamentos locales de recursos humanos y seguridad social para diversos campos comerciales de recursos humanos y seguridad social.
Las tarjetas de seguridad social tienen una amplia gama de funciones. Los titulares de tarjetas no sólo pueden utilizar la tarjeta para liquidar cuentas de seguro médico personal en tiempo real, sino también gestionar asuntos de seguro de pensiones; gestionar los procedimientos de registro de empleo y de desempleo; solicitar capacitación laboral; -beneficios de seguros relacionados con lesiones; y manejar asuntos laborales en línea y de seguridad social. La tarjeta de seguridad social adopta la norma nacional unificada y el número de seguridad social adopta el número de identidad de ciudadano de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley del Seguro Social. El nombre, sexo, número de ciudadanía y otra información básica del titular de la tarjeta se registran en el anverso y en la tarjeta, así como el estado personal del titular (empleo, desempleo, jubilación, etc.). Esto se marca en la tarjeta para registrar. el estado social del titular de la tarjeta, el estado de pago del seguro, la información de la cuenta personal del seguro de pensión, la información de la cuenta personal del seguro médico, las calificaciones y habilidades profesionales, la experiencia laboral, las lesiones relacionadas con el trabajo, las enfermedades y discapacidades profesionales, etc. La tarjeta de seguridad social es un bono electrónico para trabajadores que trabajan en el ámbito de la seguridad laboral. Los titulares de tarjetas pueden utilizar la tarjeta para buscar tratamiento médico y liquidar cuentas de seguro médico personal; pueden utilizar la tarjeta para gestionar asuntos de seguro de pensiones; pueden solicitar a los departamentos pertinentes el registro de empleo y el registro de desempleo, el seguro de desempleo y la capacitación laboral que puedan utilizar; la tarjeta para solicitar la evaluación de la capacidad laboral y disfrutar de los beneficios del seguro por lesiones relacionadas con el trabajo. Además, la tarjeta de seguridad social es la llave en manos de los trabajadores para abrir la puerta al sistema. Con esta clave, los tarjetahabientes podrán consultar información en línea y gestionar en línea asuntos laborales y de seguridad social relevantes en el futuro.
Base jurídica
Artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El empleador deberá informar a la agencia de seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de empleo. La agencia solicita el registro en el seguro social de sus empleados. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.
El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.