¿Cómo manejar los honorarios contables de los jueces y profesores?

En el primer caso, el perito no es un empleado de la empresa, y el honorario de peritaje pagado tiene el carácter de remuneración laboral temporal, debiendo incluirse en el cálculo de la “Compensación a Pagar a Empleados - Labor Fee", y se debe retener y pagar el impuesto sobre la renta personal. ;

En el segundo caso, el perito es un empleado de la unidad, y el pago de los honorarios del perito debe considerarse como el pago de salarios de los empleados y se incluyen en el cálculo del "salario a pagar del empleado - salario a pagar".