¿A qué unidad pertenece la seguridad social?

La Oficina de la Seguridad Social es una unidad administrativa nacional. El establecimiento de sus instituciones subordinadas es el establecimiento de empresas. La Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social se formó integrando la antigua Dirección de Personal y la Dirección de Trabajo y Seguridad Social. Es un departamento subordinado del gobierno a nivel de condado o superior y es una unidad administrativa, pero sus agencias subordinadas se establecen con fines comerciales. La Oficina de Seguridad Social es un departamento gubernamental que goza del poder otorgado por el estado de conformidad con la ley, utiliza el presupuesto estatal como fondos de actividad para ejercer sus poderes y goza de la capacidad de ejercer los derechos civiles y la conducta civil. organismo encargado de administrar y manejar las diversas empresas de seguridad social.

Las principales responsabilidades de la Oficina de Seguridad Social son:

1. Organizar e implementar leyes y reglamentos nacionales, provinciales y municipales relacionados con los recursos humanos y el desarrollo de la seguridad social y redactar las investigaciones pertinentes; regulaciones locales, y formular los planes y políticas de desarrollo de recursos humanos y seguridad social de la ciudad, y organizar su implementación y supervisión.

2. Formular y organizar la implementación de planes de desarrollo del mercado de recursos humanos, políticas de desarrollo de la industria de servicios de recursos humanos y de movilidad de recursos humanos para promover el flujo racional y la asignación efectiva de recursos humanos.

3. Responsable de promover el empleo y la formación profesional. Formular y coordinar planes y políticas de desarrollo del empleo urbano y rural. Mejorar el sistema de servicios públicos de empleo y emprendimiento. Organizar e implementar un sistema de formación profesional para trabajadores urbanos y rurales. Mejorar el sistema de ayuda al empleo. Organizar e implementar servicios y orientación laboral para graduados universitarios después de graduarse.

4. Coordinar el establecimiento de un sistema de seguridad social multinivel que cubra tanto las zonas urbanas como las rurales. Implementar políticas y estándares de seguro social para pensiones, desempleo, accidentes laborales y otros seguros complementarios. Trabajar con los departamentos pertinentes para formular políticas de gestión y supervisión de los fondos de seguro social y de seguro complementario, y trabajar con los departamentos pertinentes para preparar proyectos de presupuesto y cuentas finales para los fondos de seguro social. Coordinar la gestión social de los jubilados y mejorar el sistema de servicios de gestión social de los jubilados.

5. Responsable de la previsión, alerta temprana y orientación informativa de los fondos de empleo, desempleo y seguros sociales relacionados, formulando planes de respuesta, implementando la prevención y regulación, y manteniendo la estabilidad de la situación del empleo y el equilibrio general de ingresos y gastos de los fondos de seguridad social relacionados.

Base jurídica

Artículo 2 de la Ley del Seguro Social: El Estado establece sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad. seguro para proteger a los ciudadanos en la vejez, El derecho a obtener asistencia material del Estado y la sociedad de conformidad con la ley en caso de enfermedad, accidente laboral, desempleo y parto.

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