¿Cuál es el ratio de deducción personal para la seguridad social?
Análisis jurídico: Relación de pago individual a la seguridad social: 1; Prima del seguro de pensiones: 19 pagada por la unidad, 8 pagada por el individuo 2. Prima del seguro de desempleo: 0,8 pagada por la unidad, 0,2 pagada por el individuo 3. Prima del seguro médico. : 10 pagados por la unidad, 2 pagados por el individuo. El seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad no tienen que ser pagados por individuos, sino que todos los paga la empresa. Proceso de solicitud personal de seguridad social: 1. Para los empleados dentro de la empresa, los servicios de pago de la seguridad social generalmente se manejan en nombre de la empresa. El personal asegurado relevante de esta unidad seguirá los procedimientos de tramitación establecidos por la seguridad social. Las personas deben completar un formulario de solicitud de seguridad social, su tarjeta de identificación y dos fotografías recientes de una pulgada sin sombrero. Su empleador le pagará una prima basada en un determinado porcentaje de sus ingresos salariales personales. 2. En el caso de las personas físicas, si tienen que pagar primas, sólo podrán pagar la pensión y el seguro médico. El proceso de pago específico es el siguiente: Vaya directamente al departamento de gestión de la seguridad social del lugar donde se encuentra el registro de su hogar. Generalmente, la seguridad social se gestiona en el departamento de seguridad social del municipio (comité comunitario de vecinos) o en la oficina de seguridad social del condado. 3. ¿Qué debo hacer si mi empleador no paga la seguridad social? Debe presentar su documento de identidad personal y una copia, dos fotografías recientes de una pulgada sin sombrero, la prima del seguro y el formulario de solicitud, y luego realizar los trámites de pago del seguro de pensión en la agencia de seguridad social. 4. Después de completar los trámites del seguro de pensión, diríjase al centro de seguro médico local para pagar el seguro médico con los trámites del seguro de pensión y los documentos pertinentes mencionados anteriormente. Base jurídica: el artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que los empleadores declararán y pagarán las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, y no diferirán ni reducirán el pago excepto por razones legales como fuerza mayor. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.