¿Cómo realizar asientos contables por diferencias en la seguridad social?

Cómo realizar asientos contables para la diferencia de seguridad social: Los asientos contables se pueden realizar con base en gastos administrativos y gastos de reembolso.

1. Préstamo: Gastos de fabricación - Coordinación de pensiones (parte salario de la empresa) Gastos de gestión - Coordinación de pensiones (parte salario de la empresa) Préstamo: Otras cuentas por pagar - Seguridad social (parte salario de la empresa) (10727.5- 9618) *20%, la parte del salario personal se descuenta con el asiento del salario.

En segundo lugar, el seguro social es un tipo de seguro requerido por el Estado. El Estado desarrolla empresas de seguro social, establece un sistema de seguro social y crea fondos de seguro social con el fin de permitir a los trabajadores recibir asistencia y disfrutar de beneficios de seguro en caso de vejez, enfermedad, accidentes laborales, desempleo y parto. . La "Ley Laboral" y la "Ley de Seguro Social" de mi país estipulan claramente que es obligación legal del empleador pagar el seguro social de los trabajadores, que obviamente es obligatorio por parte del Estado. El empleador no podrá negarse a asumir esta obligación legal. cualquier excusa o motivo.

上篇: ¿Cuántas estrellas tiene Shaoxing Tianma Hotel? 下篇: Cody Group está en crisis: Cody Dairy incumple enormes pagos por leche, y Cody congela los salarios y detiene la producción.