¿Qué tipos de seguros incluye la seguridad social? Cómo detener la seguridad social
1. ¿Qué tipos de seguros incluye la seguridad social?
Existen dos tipos de seguridad social. La primera es la seguridad social de los empleados, que comúnmente se conoce como los cinco seguros. Incluyendo seguro médico, seguro de pensión, seguro de maternidad, seguro de desempleo y seguro de accidentes laborales. El segundo es la seguridad social para los residentes, incluido el seguro médico y el seguro de pensiones, como el seguro de pensiones para los residentes urbanos y rurales y el seguro médico para los residentes urbanos y rurales.
La seguridad social generalmente se refiere a cinco de los cinco seguros y un fondo, a saber, seguro de pensiones, seguro médico, seguro de accidentes laborales, seguro de desempleo y seguro de maternidad. Entre ellos, el seguro de pensiones se utiliza principalmente para pensiones de jubilación, gastos funerarios y pensiones, el seguro médico se utiliza principalmente para reembolsos médicos y beneficios del seguro médico después de la jubilación, y el seguro contra accidentes laborales se utiliza principalmente para pagar los gastos de tratamiento y cuidado diario. gastos e invalidez del asegurado y prestaciones por invalidez, el seguro de desempleo se utiliza principalmente para recibir prestaciones del seguro de desempleo y subsidios para gastos médicos después del desempleo, y el seguro de maternidad se utiliza principalmente para licencias de maternidad, prestaciones de maternidad y prestaciones de maternidad.
2. ¿Cómo acabar con la seguridad social?
Después de participar en la seguridad social, muchas personas pueden necesitar cancelar su seguro debido a cambios de trabajo y otras razones. Entonces, ¿cómo detener la seguridad social?
Después de que un empleado renuncia, la empresa deberá presentar el certificado de terminación del contrato laboral entre el individuo y la unidad, el manual del seguro de pensión, el formulario de registro de aumento y disminución del pago del seguro de pensión del empleado y otros materiales a el centro de seguridad social local, y después de completar los procedimientos de reducción y exención de la seguridad social, la empresa suspenderá el empleo del empleado.
Después, los empleados pueden acudir a la Oficina del Seguro Social para cambiar el sujeto de pago, participar en el seguro como empleado flexible y luego pagar la prima o después de encontrar un nuevo empleador, el nuevo empleador puede continuar; para pagar las cuotas de la seguridad social. Si va a otro lugar, debe abrir una nueva cuenta de seguridad social y pagar en el nuevo lugar asegurado, y luego puede realizar los trámites de transferencia de seguridad social, o no tiene que hacerlo temporalmente.
Sin embargo, aquellos que participan en la seguridad social como empleados flexibles sólo necesitan traer sus tarjetas de identificación personal y tarjetas de seguridad social a la sala de servicios de la oficina de seguridad social en el lugar asegurado para solicitar al personal la suspensión. seguros de pensiones personales y autopagos de seguros médicos.
En tercer lugar, ¿se liquidará la transferencia de la seguridad social?
Las transferencias a la seguridad social no se compensarán. La transferencia de seguridad social no es sólo la transferencia de relaciones básicas de seguro de pensiones, sino que también incluye la transferencia de fondos en las cuentas personales y cuentas mancomunadas de los asegurados. Normalmente se transferirán todos los fondos de la cuenta personal y el 60% de los fondos de la cuenta colectiva.
Para que no tengas que preocuparte. Después de ir a otras ciudades, la seguridad social pagada anteriormente quedará bien conservada en el sistema local y no se liquidará. Se puede transferir en cualquier momento.
Si no sabes a qué ciudad te jubilarás en el futuro, no podrás transferir tu seguridad social por el momento. No será demasiado tarde para realizar los trámites de transferencia de seguridad social cuando. su lugar de jubilación se determina más adelante. Si aún no se ha decidido por un lugar de jubilación, puede consultar qué lugar asegurado ha pagado primas durante 15 años, qué zona tiene un mejor nivel económico y mayores salarios sociales y elegir el mejor lugar de jubilación.