Base de Pago del Fondo de Previsión de la Seguridad Social

No existe un valor específico para la base de pago del fondo de previsión de la seguridad social, pudiendo ser diferente para cada persona. La base de pago es el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior. En el segundo mes después de que un nuevo empleado se incorpora al trabajo, su salario mensual será la base para el depósito de los empleados recién transferidos a la unidad, sus salarios se pagarán a partir de la fecha de su transferencia a la unidad y su salario mensual; será la base para el depósito. En el ajuste anual, la base de depósito se basa en el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior, y los salarios de los empleados se calculan de acuerdo con las partidas incluidas en las estadísticas de salario total estipuladas por la Oficina Nacional de Estadísticas.

¿Cómo determinar la base de pago?

Pago de la seguridad social = número base × proporción, donde el número base debe determinarse distinguiendo entre empleados nuevos y antiguos.

1. Nuevos empleados: El salario del mes de incorporación es la base de pago.

Las "Medidas Provisionales para el Manejo de Cuentas Personales del Seguro Básico de Pensiones para Empleados de Empresas" emitidas por la Dirección General del Ministerio de Trabajo estipulan claramente que los nuevos empleados utilizarán como base de pago el salario del mes inicial. , y también se considerarán como base de pago para ese año los salarios de los empleados que sean reempleados después del desempleo.

2. Empleados antiguos: En el aviso de ajuste de base nacional, la base es básicamente un valor determinado en base al salario promedio del mes anterior entre el límite superior e inferior.