¿Puede la comunidad pagar la seguridad social?

El empleador deberá completar el registro del seguro social y pagar las primas del seguro social dentro de los 30 días posteriores a la contratación de los empleados. Si la unidad no paga en su totalidad y a tiempo, la agencia de seguro social le exigirá que pague dentro de un límite de tiempo o recupere el monto, y podrá cobrarle cargos por pagos atrasados. Si el pago no se realiza dentro de la fecha de vencimiento, el departamento administrativo de la seguridad social puede imponer una multa de 0,65438 veces o 3 veces el monto adeudado. Las personas que trabajan en lugares distintos de su residencia registrada pueden pagar la seguridad social a través de su permiso de residencia o de su empleador. La comunidad no es responsable del cobro de las cuotas de seguridad social, las cuales deben ser manejadas por el empleador o particular en la ventanilla personal de la Oficina del Seguro Social.

Reglamento sobre el pago de la seguridad social:

1. Sujeto de pago: generalmente lo paga tanto el empleador como el individuo, los hogares industriales y comerciales individuales y el personal de empleo flexible también pueden pagar por sí mismos. ;

2. Proporción de pago: diferentes regiones y diferentes tipos de seguridad social tienen diferentes proporciones de pago;

3. Base de pago: la base de pago de la seguridad social generalmente está vinculada a la de un individuo. ingresos salariales;

4. Plazo de pago: la seguridad social generalmente se paga mensualmente, pero el tiempo específico lo estipula la agencia local de seguridad social;

5. Las primas del seguro social se pueden pagar mediante transferencia bancaria, pago en línea, etc.

En resumen, el empleador debe pagar el seguro social de sus empleados dentro del tiempo especificado. Si no paga en su totalidad o a tiempo, se enfrentará a multas y recargos por pagos atrasados. Las personas pueden pagar el seguro social en lugares distintos de su residencia registrada mediante su permiso de residencia, y la comunidad no participa en la recaudación de las primas del seguro social. Estos asuntos deben ser completados por la unidad o individuo en la ventanilla personal de la Oficina del Seguro Social.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 12

El empleador deberá cumplir con las disposiciones de El estado en el La prima del seguro de pensión básica se pagará en proporción al salario total y se acreditará al fondo común del seguro de pensión básica. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales.

Artículo 23

Los empleados participarán en un seguro médico básico para empleados, y los empleadores y empleados pagarán las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y las personas pagan las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales.

Artículo 58

El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.