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Pasos y métodos básicos de la auditoría de desempeño

En términos generales, los proyectos de auditoría de desempeño suelen pasar por cuatro pasos:

(1) Investigación preliminar

En la investigación preliminar, el trabajo del auditor es recopilar información básica sobre la unidad de implementación del proyecto y información general. Con base en la información de estos estudios preliminares, primero determinamos las metas o niveles apropiados de metas que el proyecto debe alcanzar y determinamos la viabilidad de los proyectos de inversión y planificación. Luego, prepare un esquema de revisión del sistema de supervisión de la gestión en el área seleccionada (alcance de la auditoría).

(2) Revisión del sistema de supervisión y gestión

Los auditores revisan el sistema de gestión y supervisión para probar la solidez y eficacia del sistema de gestión y supervisión de la unidad de implementación del proyecto relacionado con el proyecto de auditoría y obtener evidencia relevante. Determinar si los estándares para completar los objetivos del proyecto son reconocidos, aceptados e implementados, cuáles son los resultados una vez completado el proyecto y si estos resultados pueden usarse como nuestros objetivos de auditoría. Luego, el auditor debería preparar un plan de auditoría detallado.

Actualmente, cuando nos dedicamos a auditorías de desempeño, nos enfrentamos a dos dificultades importantes para determinar los estándares de auditoría: en primer lugar, la identificación de varios objetivos de inversión planificados en los documentos de aprobación de los proyectos de planificación de inversiones; no hay un sistema estándar de evaluación reconocido, los estándares de auditoría son difíciles de determinar. Estamos demostrando alta tecnología agrícola.

El proceso de auditoría de desempeño del "parque" primero identifica los objetivos de inversión en el documento de aprobación del proyecto de planificación de inversiones y realiza un análisis objetivo del documento de aprobación.

Los indicadores objetivo, la implementación del proyecto proceso y Como resultado, se obtuvo una sociedad más objetiva y armoniosa a través de indagaciones, consultas y un gran número de encuestas sociales

(3) Inspección detallada

Los auditores recopilan suficientes datos relevantes. , evidencia importante y suficiente basada en los objetivos de la auditoría para revisar si el implementador del proyecto sigue el plan del proyecto y si la implementación del proyecto logra los resultados esperados. Si no se ha completado, es necesario analizar las razones para no completarlo y cuidadosamente. resumir los elementos.

La experiencia y las prácticas objetivas se han implementado con buenos resultados. Luego, los auditores resumen y analizan toda la evidencia y derivan los objetivos de auditoría en la práctica. >En la auditoría de desempeño del "Parque de demostración de alta tecnología agrícola", desarrollamos un esquema de revisión detallado basado en los objetivos de la auditoría para analizar las razones que pueden afectar los resultados de la implementación del proyecto e identificar el siguiente personal y el alcance de la unidad como nuestra indagación, investigación y consulta: (1) funcionarios gubernamentales que comprendan la intención de la toma de decisiones (2) los gerentes relevantes de la unidad de implementación del proyecto deben comprender si el proyecto se implementa de acuerdo con los objetivos de planificación del proyecto y los requisitos de gestión relevantes (; 3) Tecnologías relevantes El personal debe comprender si el proyecto ha servido como demostración y ha mantenido el estado técnico (4) Los contratistas deben comprender si se requieren experimentos y plantaciones de nuevas tecnologías de acuerdo con los requisitos del director del proyecto; Comprender el papel de "demostración" de los huertos de demostración, evaluar las perspectivas de desarrollar una agricultura eficiente y promover nuevas tecnologías agrícolas, y comparar los beneficios del cultivo de hortalizas de invernadero con la agricultura tradicional. (6) Las empresas procesadoras de hortalizas deben comprender las variedades, los precios de compra, cantidades y canales, la oferta de hortalizas locales y su proporción en la cantidad requerida, y la capacidad de digerir las hortalizas locales (7) Los mercados de hortalizas y los administradores del mercado investigan la oferta y la demanda del mercado, los canales de compra y comprenden la respuesta del mercado a las ventas. hortalizas de temporada y nuevas variedades, requisitos de gestión del mercado para listados de hortalizas, etc. Con base en la implementación y gestión del proyecto, los beneficios sociales y económicos, se desarrolló un esquema de auditoría detallado y se establecieron, por ejemplo, los objetivos de auditoría de cada subproyecto. , en términos de implementación y gestión del proyecto, de acuerdo con los objetivos de planificación y los requisitos de gestión relevantes para determinar si el proyecto es aprobado

Si hay pérdidas y desperdicios durante el proceso de implementación, ya sean nuevas tecnologías o nuevas. Se promueven activamente las variedades, si los beneficios económicos propios cumplen con los objetivos de planificación y la disponibilidad y uso de los fondos del proyecto, etc.

(4) Al preparar y presentar el informe de auditoría. , preste atención a la economía, eficiencia y eficacia de la auditoría de desempeño. No se limita a verificar los datos contables y documentos relacionados. Además, la auditoría de desempeño es constructiva y útil, y proporciona información para que nuestras instituciones de auditoría tomen decisiones y. gestionar el gasto público del gobierno.

El comportamiento de auditoría de los servicios de auditoría y consultoría es una manifestación concreta del fortalecimiento de las funciones de servicio de las agencias de auditoría de mi país. Enfatiza la objetividad del análisis, no saca conclusiones preconcebidas y no critica a ninguna persona o unidad.

Se deben hacer esfuerzos para reflexionar sobre aquellas áreas que han logrado el éxito y aquellas áreas que no han logrado el desempeño esperado, y hacer un buen trabajo resumiendo la experiencia y analizando las deficiencias.

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