¿En qué circunstancias se puede pagar la seguridad social por adelantado?

1. Los empleados deben pagar salarios pero no los han pagado

2. el plazo es insuficiente;

3. Busque una empresa de recursos humanos profesional.

Los empresarios están obligados a pagar la seguridad social de sus empleados. La ley china estipula que las unidades deben solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de los trabajadores dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo.

Si la empresa no paga la seguridad social a tiempo o simplemente se niega a pagar, el empleado puede negociar primero con la empresa. Si las negociaciones fracasan, los trabajadores pueden quejarse e informar al departamento de inspección laboral local o al departamento de seguridad social, y la agencia de recaudación de la seguridad social ordenará al empleador que pague la seguridad social dentro de un límite de tiempo.

Sin embargo, por el pago vencido en este caso, la unidad deberá pagar una tarifa por pago atrasado del 0,5% por día a partir de la fecha del incumplimiento. Si está en mora durante mucho tiempo, deberá pagar altos cargos por pagos atrasados. Si el pago no se realiza en el tiempo estipulado, la persona jurídica quedará en la lista de personas deshonestas, aunque tenga que viajar por negocios en el futuro.

Según la ley, se deben cumplir dos condiciones para recibir pensiones. En primer lugar, para alcanzar la edad de jubilación estipulada por la ley y participar en el seguro de pensiones de los empleados, los hombres deben tener más de 60 años, las mujeres directivas deben tener más de 55 años y las empleadas deben tener más de 50 años. Para participar en el seguro de pensiones de residentes, tanto hombres como mujeres deben tener más de 60 años; la edad de jubilación para grupos profesionales especiales puede adelantarse adecuadamente. 2. El plazo de pago del seguro de pensiones es de 15 años o más.

Si el período de pago aún es inferior a 15 años al alcanzar la edad de jubilación legal nacional, se podrá realizar un pago único según la situación. Tomemos como ejemplo Xiamen, la ciudad donde vive el tío Bao:

1 Los residentes de Xiamen que se inscribieron por primera vez en un seguro antes del 30 de junio de 2000 y han pagado primas acumuladas durante 10 años pueden recuperar 15 años de seguro. edad.

2. Los residentes con registro de hogar en nuestra ciudad que fueron aprobados para participar en el seguro por primera vez antes del 30 de junio de 2011, pueden realizar hasta 15 de una sola vez después del pago diferido por 60 meses.

3. El personal registrado en Xiamen que haya sido aprobado como empleado permanente original puede compensar el período de pago real durante 10 años cuando alcance la edad de jubilación legal.

4. Los residentes registrados en Xiamen que abandonan Xiamen y se establecen en todo el país pueden recuperar el período de pago real durante 10 años cuando cumplen 15 años.

5. Quienes alcancen la edad legal de jubilación antes del 30 de junio de 2011 y se hayan empadronado en nuestra ciudad antes de dicha edad podrán recuperar 15 años seguidos.

¿Cómo realizar el pago si es un pago único?

① La tarjeta de identificación del asegurado y el libro de registro del hogar; los compatriotas de la provincia de Taiwán proporcionan pases continentales para los residentes de Taiwán; los compatriotas de Hong Kong y Macao proporcionan pases de viaje continentales para los residentes de Hong Kong y Macao y proporcionan residencia permanente; permisos o pasaportes a extranjeros.

(2) Las personas aseguradas son empleados permanentes originales y deben proporcionar expedientes personales.

Dado que el seguro social se gestiona localmente, las políticas y regulaciones varían de un lugar a otro. El tío Bao sugirió que cuando el asegurado alcance la edad legal de jubilación, debería consultar al centro de seguridad social del lugar asegurado para ver si puede hacer un pago global. Si puede pagar de una sola vez, cuanto antes pague, mejor. No sólo puede pagar menos y recibir su pensión antes, sino que también puede participar en los ajustes anuales de la pensión más rápido.

Si las dos situaciones anteriores no se cumplen, puede considerar buscar una empresa de recursos humanos profesional para compensar el pago, pero no podrá compensar el pago durante el tiempo que desee. Las condiciones de póliza de cada lugar son diferentes. Algunos lugares solo pueden complementar la seguridad social por hasta 5 meses. Además, a la hora de buscar una empresa de recursos humanos para devolver el dinero, conviene prestar atención a elegir una empresa de recursos humanos profesional y comprobar periódicamente si se ha recibido el pago.

¿Cómo elegir una empresa de recursos humanos profesional?

① Poseer los "tres certificados" de cumplimiento legal: Las agencias de seguridad social deben tener una licencia comercial, una licencia de servicio de recursos humanos y una licencia comercial de despacho de trabajo para estar calificados para actuar como agentes de seguridad social;

Contar con un equipo profesional de expertos en seguridad social: El pago de la seguridad social es un servicio altamente profesional y local, y no se puede realizar simplemente buscando a unas pocas personas. Una institución de seguridad social de alta calidad no solo cuenta con un equipo profesional y experimentado, sino que también puede realizar un seguimiento del progreso de los pagos en tiempo real, brindar soporte posventa oportuno y resolver los problemas de los usuarios lo más rápido posible.

③Tarifas razonables de pago de la seguridad social: la base de pago de la seguridad social la estipula el estado, pero las tarifas del servicio de pago de cada agencia de seguridad social son diferentes. Puede ser tan bajo como decenas de yuanes o tan alto como cientos de yuanes. Partiendo de la rentabilidad, no del bajo precio.

Ahora, la población está envejeciendo cada vez más gravemente y la nueva generación de jóvenes se enfrenta a una presión cada vez mayor para mantener a sus ancianos. "Criar a los hijos para que puedan cubrir la vejez" ya no es útil y muchos jóvenes no pueden mantener a sus padres.

Así que veamos un problema muy serio. Mucha gente no puede jubilarse normalmente, especialmente los trabajadores despedidos nacidos en los años 1960 y 1970. En el pasado, mucha gente pensaba en las pensiones estatales y corporativas. Cuando descubrieron que necesitaban pagar un seguro de pensión, ¡descubrieron que no podían cumplir con las condiciones de jubilación en absoluto! Muchos tíos y tías plantearon preguntas.

¿Qué debo hacer si el pago de mi seguro de pensión es inferior a 15 RMB antes de jubilarme?

¿Se podrá finalmente devolver el seguro de pensión?

De hecho, no es necesario pagar un seguro de pensión. Puedes pagarlo directamente, lo que supone ampliar el plazo de pago y retrasar la edad de jubilación. Después de pagar durante 15 años, podrá recibir una pensión correspondiente a las prestaciones de jubilación.

Aunque hay muchas personas que quieren pagar un seguro de pensión ahora, no todos los que quieren pagar pueden hacerlo. En términos generales, existen las siguientes categorías de personas que pueden pagar las primas del seguro de pensión:

La primera categoría son los ex trabajadores permanentes y los trabajadores con contrato laboral, incluidos los trabajadores temporales de larga duración dentro del plan, o los trabajadores temporales. con registro de domicilio urbano. Las personas que no estén aseguradas o cuyas cotizaciones estén interrumpidas pueden pagar el seguro de pensión.

El segundo tipo son aquellos que no han participado en el seguro tras salir de prisión o han dejado de pagar por motivos como despido, despido o no desempeño de un cargo público, pueden devolver el seguro de pensión. primas.

El tercer tipo es que los hogares industriales y comerciales individuales urbanos y el personal de empleo flexible que dejan de pagar contribuciones después de alcanzar la edad legal de jubilación y el período de pago es inferior a 15 años pueden compensar el seguro de pensión.

Las tres categorías de personas mencionadas anteriormente pueden complementar el seguro de pensión. Por supuesto, las formas de pago para cada tipo de seguro de pensión serán diferentes. Puedes complementar el seguro de pensión según tu situación real.

¿Qué pasa si no entras en estas categorías?

1. Continuar cotizando hasta la edad de jubilación 15 años, es decir, 1-5 años.

2. Si no puede obtener un seguro de pensión para los residentes urbanos y rurales, es mejor no obtenerlo.

Hola, Sr. Luo, muchas áreas ahora no le permiten complementar sus beneficios de seguridad social. Es completamente imposible para las personas con empleo flexible complementar sus beneficios de seguridad social. Ya en 2016, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social había emitido un aviso de que el personal de empleo flexible no podía extender el pago real mediante pagos atrasados ​​y solo podía pagar año por año de acuerdo con el período de pago normal. Por lo tanto, es relativamente imposible que los empleados de los países vecinos compensen.

Generalmente, en este caso, usted puede devolver el dinero, lo que significa que su relación contractual laboral se ha establecido y firmado normalmente con la empresa, pero debido a que la empresa no le ha otorgado los beneficios normales de seguridad social, tiene causó la interrupción del período de pago de sus beneficios de seguridad social. Por lo tanto, la interrupción del período de pago causada por la unidad empresarial puede ser pagada en su totalidad por la unidad empresarial. Generalmente, no se permite el pago complementario.

Entonces, en el proceso de pago de la seguridad social, intente completar el monto normal del seguro anual. Sólo cuando completemos normalmente la participación en el seguro, paguemos las cotizaciones año tras año y los años de pago acumulado finalmente superen los 15 años y alcancemos la edad de jubilación legal, podremos jubilarnos normalmente y disfrutar de los beneficios de pensión. De lo contrario, es muy probable que no puedas jubilarte adecuadamente.

En general, se trata principalmente de una serie de políticas complementarias emitidas por el Estado para el personal de empleo flexible o para hogares industriales y comerciales individuales. El sistema nacional de seguro de pensiones de nuestro país comenzó a funcionar en 1992 y el pago máximo sólo puede realizarse hasta 1992.

El estándar de cobro por pagos atrasados ​​generalmente se calcula en función de los cargos por pagos atrasados, el valor descontado o el valor de pago del año en curso. En definitiva, es difícil aprovechar la baja base de pagos anterior.

Sin embargo, en 2016, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social emitió el "Aviso sobre el fortalecimiento adicional de la gestión de ingresos y gastos de los fondos de seguro de pensiones de los empleados empresariales", que estipula que los hogares industriales y comerciales individuales y El personal de empleo flexible no puede aumentar sus fondos de seguro de pensiones mediante pagos ex post.

Así que las políticas de pagos atrasados ​​en todo el país se están endureciendo gradualmente. A partir de enero de 2018, Beijing, Tianjin, Shenzhen y otros lugares cancelarán las políticas de pago suplementario relacionadas con el personal de empleo flexible.

De acuerdo con los requisitos de la legislación laboral, la ley de contratos laborales, la ley de seguro social y otras leyes y regulaciones, siempre que una empresa establezca una relación laboral con sus empleados, está obligada a pagar primas de seguro social por sus empleados.

Si la empresa no paga, es un acto ilegal por parte de la empresa, por lo que el departamento de protección de los derechos laborales tiene la obligación de recuperar el seguro social de los empleados. Las empresas también son responsables de infringir la ley y generalmente pagan cargos por pagos atrasados, pero los cargos por pagos atrasados ​​pueden reducirse o eximirse.

Las políticas generales seguirán dando más atención a las empresas. Después de todo, la tasa de pago de las empresas es más alta que la del personal de empleo flexible. Qingdao permite a las empresas pagar las primas de seguros en un plazo de medio año sin pagar recargos por pagos atrasados. Sin embargo, se requieren comprobantes contables, certificados de relación laboral y otros materiales.

De hecho, a veces incluso si completamos la seguridad social, no tendrá mucho efecto. El seguro de maternidad de Qingdao sólo le permite pagar dos meses dentro del año anterior al parto para disfrutar de los beneficios de maternidad. Si te instalas en Beijing, sólo podrás tener una antigüedad de 7 años y no más de 6 meses. Comprar un coche o una casa en Beijing no puede requerir un registro adicional. Al igual que el seguro contra accidentes laborales, incluso si se paga una indemnización, los gastos anteriores no se pueden reembolsar.

Pero es muy útil para personas que han llegado a la edad de jubilación y han cotizado menos de 15 años. Sin embargo, las primas del seguro social no se pagan sólo porque uno quiera, sino que deben cumplir con las normas legales.