¿Cuál es la diferencia entre una tarjeta de seguro social y una tarjeta bancaria?
1 Las funciones de la cuenta son diferentes.
2. Los procedimientos de solicitud son diferentes.
3. Los descuentos en tarifas son diferentes.
La tarjeta de seguridad social es un vale importante para que las personas aseguradas manejen los servicios de seguridad social, un medio importante para registrar el estado del seguro personal y un medio importante para aplicaciones comerciales financieras. Por lo tanto, debe conservarse adecuadamente y no puede doblarse, arrugarse, exponerse a altas temperaturas, empaparse ni colocarse cerca de objetos con fuertes campos magnéticos, como teléfonos móviles e imanes.
El período de validez de las tarjetas de seguridad social se divide en las siguientes categorías:
1. Para los menores de 16 años, la tarjeta de seguridad social tiene una validez general de 6 años; Para las personas entre 16 y 26 años, la tarjeta de seguridad social tiene una validez general de 6 años 10 años;
2. Para los mayores de 26 años y menores de 60 años, la tarjeta de seguridad social tiene una validez general de 10 años. 20 años; para los asegurados de 4,60 años o más, la tarjeta de seguridad social suele tener una validez prolongada.
En resumen:
Las tarjetas bancarias generalmente tienen tarifas de apertura de tarjetas y tarifas anuales si el depósito promedio diario es inferior a cierta cantidad, también hay una pequeña tarifa de administración de cuenta; Las tarjetas todavía están en el período de promoción, no solo sin costos ni tarifas anuales, sino también muchas tarifas de administración de cuentas. Sin embargo, la tarifa de informe de pérdidas para las tarjetas de seguridad social es generalmente más alta que la de las tarjetas bancarias porque el costo de las tarjetas de seguridad social es mayor.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Segundo
El término tarjeta de seguridad social en estas Medidas se refiere al público Tarjetas de circuitos integrados emitidas, utilizadas principalmente para la gestión social gubernamental y los servicios públicos en las áreas de recursos humanos y seguridad social. La tarjeta de la seguridad social es un bono electrónico para que sus titulares disfruten de derechos en la seguridad social y en el servicio público de empleo. Tiene funciones básicas como registro de información, consulta de información y procesamiento comercial.