¿Qué es la innovación en la gestión? ¿Cuáles son las características de la innovación en la gestión?
Innovación en la gestión:
El economista en innovación en la gestión Joseph Schumpeter propuso por primera vez el concepto de "innovación" en 1912. La innovación es la capacidad de sintetizar ideas de una manera única o de establecer conexiones únicas entre ideas. Las organizaciones que inspiran la creatividad desarrollan continuamente nuevas formas de hacer las cosas y nuevas soluciones a los problemas.
Lo más importante para la innovación en la gestión empresarial es tener planes completos y pasos de implementación a nivel ejecutivo organizacional y tener una comprensión clara de los posibles obstáculos y resistencias. Ayude a los propietarios de empresas y directores ejecutivos a dar forma a este aspecto del liderazgo para hacer posible la innovación y el cambio.
La innovación en la gestión se refiere al proceso mediante el cual una organización forma una idea creativa y la convierte en un producto, servicio o método de trabajo útil. Es decir, las organizaciones creativas pueden transformar continuamente ideas creativas en resultados útiles. Cuando los directivos hablan de cambiar sus organizaciones para que sean más creativas, normalmente se refieren a estimular la innovación.
La innovación en la gestión se refiere a la introducción de nuevos elementos de gestión (como nuevos métodos de gestión, nuevas herramientas de gestión, nuevos modelos de gestión, etc.) o combinaciones de elementos en el sistema de gestión empresarial por parte de las empresas para lograr los objetivos organizacionales. actividad de manera más efectiva.
Las características de la innovación son:
Primero, el propósito. Cualquier actividad innovadora tiene un propósito determinado, y esta característica se implementa durante todo el proceso de innovación.
La segunda es transformadora. La innovación es la reforma y la innovación de las cosas existentes, y es un cambio profundo.
La tercera es la novedad. La innovación es el abandono de cosas existentes irrazonables, la eliminación de contenido obsoleto y el establecimiento de cosas nuevas.
El cuarto es el avance. La innovación tiene como alma la búsqueda de la novedad y tiene visión de futuro. Este tipo de avance se basa en la realidad y busca la verdad a partir de los hechos.
El quinto es el valor. La innovación tiene un valor obvio y concreto y tiene ciertos beneficios para la economía y la sociedad.