¿Cuál es el temario de la reunión de vida organizacional?

Esté preparado antes de la reunión. Hay tres etapas: durante la reunión y después de la reunión. Durante la reunión, los miembros del partido se organizaron para estudiar y realizar críticas y autocríticas individuales y mutuas. Los individuos y organizaciones realizaron inspecciones comparativas, analizaron las razones y propusieron medidas correctivas. Después de la reunión, se deben proponer medidas específicas para la rectificación específica y se debe organizar activamente la implementación de la rectificación.

Situación de comunicación de la vida organizacional

Tan pronto como escuche las opiniones de las otras partes sobre cómo llevar a cabo la reunión de la vida organizacional, realice una investigación real en profundidad para determinar la Principales temas a resolver en la reunión.

La segunda organización orienta a los miembros del partido a realizar críticas y autocríticas. Es necesario orientar a los miembros del partido para que se conecten con su realidad ideológica, verificar cuidadosamente su situación laboral y de estudios, verificar la implementación de la línea, los principios, las políticas y las resoluciones del sector del partido, y verificar la situación de los miembros del partido que desempeñan un papel de vanguardia y ejemplar. .

3. Hacer un buen trabajo en el trabajo posterior a la reunión. Después de organizar la reunión vitalicia, la rama del partido debe formular medidas correctivas basadas en los problemas planteados en la reunión y resolverlas seriamente.

Pasos de la agenda de la reunión

Los procedimientos básicos para organizar reuniones de vida son: primero, informar sobre el estado de rectificación de la reunión de vida organizacional del año anterior, segundo, informar sobre los preparativos y la solicitud de opinión antes; la reunión de vida organizacional. En tercer lugar, soy el secretario de la rama del partido y pronuncio un discurso de análisis en nombre del equipo de la rama. En cuarto lugar, soy el secretario de la rama del partido que analiza los materiales uno por uno y analiza las críticas hechas por otros miembros. . En quinto lugar, el comité superior de trabajo del partido asistió a la reunión para guiar el trabajo. Sexto, el secretario de la sucursal hizo una declaración.