Durante la epidemia en Meishan, ¿el lugar de trabajo proporcionó salarios básicos?

Análisis Jurídico: Dar. Si una empresa suspende la producción dentro de un ciclo de pago de salarios, la empresa deberá pagar a los empleados los salarios de acuerdo con las normas estipuladas en el contrato laboral. Durante más de un ciclo de pago de salarios, si los empleados proporcionan trabajo normal, los salarios pagados por la empresa a los empleados no serán inferiores al estándar de salario mínimo local.

Base legal: “Aviso de la Dirección General del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social sobre el Adecuado Manejo de Asuntos de Relaciones Laborales Durante la Prevención y Control de la Epidemia de Neumonía por Infección por Nuevo Coronavirus”

2. Empresas afectadas por la epidemia Si el impacto provoca dificultades en la producción y operación, podemos estabilizar los puestos de trabajo mediante el consenso con los empleados ajustando los salarios, rotando el trabajo y los días festivos, acortando la jornada laboral, etc., e intentando evitar despidos o Reducir los despidos tanto como sea posible. Las empresas cualificadas pueden disfrutar de subvenciones para la estabilización del empleo de conformidad con la normativa. Si una empresa suspende la producción dentro de un ciclo de pago de salarios, la empresa deberá pagar a los empleados los salarios de acuerdo con las normas estipuladas en el contrato laboral. Durante más de un ciclo de pago de salarios, si los empleados proporcionan trabajo normal, los salarios pagados por la empresa a los empleados no serán inferiores al estándar de salario mínimo local. Si los empleados no proporcionan trabajo normal, la empresa pagará subsidios de subsistencia y los estándares de los subsidios de subsistencia se implementarán de acuerdo con los métodos estipulados por cada provincia, región autónoma y municipio directamente dependiente del Gobierno Central.