¿Cómo pagar la seguridad social después de dejar tu trabajo?

1. Puede pagar la seguridad social a través de la empresa en una agencia de personal. Generalmente, puede pagar cinco seguros, y el individuo y la unidad lo necesitan. asumir el coste;

2. Paga tu propio dinero como autónomo o trabajador flexible. Sólo puede pagar el seguro de pensión, médico y de desempleo como máximo, y debe llevar los documentos pertinentes al lugar de pago de la seguridad social local para pagar.

Beneficios de las cotizaciones a la seguridad social:

1. Protección de derechos e intereses: Podrás seguir disfrutando de las prestaciones de la seguridad social como atención médica, pensión y desempleo. Al pagar la seguridad social usted mismo, puede proteger sus necesidades médicas y de vida básicas cuando no está trabajando;

2. Mantenimiento de la continuidad: al pagar la seguridad social personalmente, puede evitar la seguridad social y garantizar la continuidad de su negocio. cuenta de seguridad social, que beneficiará al futuro Recibir una pensión

3. Elección flexible: las personas pueden elegir el nivel y el tipo de pago según su propia situación económica, que es más flexible;

4. Subsidios de políticas: Algunas áreas requieren pago voluntario. Existen políticas de subsidios para personas con seguridad social, que pueden reducir la presión de pago;

5. Acumular crédito personal: Pagar la seguridad social a tiempo puede ser. Se utiliza como parte del crédito personal, lo que tiene un impacto positivo en la solicitud de préstamos y visas.

A modo de resumen, existen dos formas de pagar la seguridad social después de dejar el trabajo: pago empresarial y pago personal. Los beneficios de pagar la seguridad social incluyen la protección de derechos e intereses, mantenimiento continuo, opciones flexibles, subsidios de políticas y acumulación de crédito personal.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 60

El empleador deberá declarar y pagar la totalidad y puntualmente Las primas del seguro social no podrán aplazarse ni reducirse excepto por motivos legales como fuerza mayor. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.