¿Cuántos años necesito para pagar la seguridad social?
1. Según las disposiciones legales pertinentes, la seguridad social debe contratarse durante 15 años y el asegurado debe alcanzar la edad de jubilación antes de poder recibir el salario de jubilación;
2. La seguridad social también se denomina seguro de seguridad social. En circunstancias normales, el empleo formal requerirá que los trabajadores contraten seguridad social. Los empleadores subsidiarán a los empleados para que compren la seguridad social todos los meses y compartirán las primas con los empleados. Las primas pagadas por los trabajadores se deducirán directamente de sus salarios. La seguridad social incluye cinco aspectos: seguro de pensiones, seguro de accidentes laborales, seguro de maternidad, seguro médico y seguro de desempleo.
Información requerida para que la empresa pague la seguridad social:
1. Original y copia de la licencia de actividad de la empresa
2. y certificados de impuestos locales;
3. Formulario original de solicitud de seguridad social
4. Original y copia del contrato de trabajo de la persona que paga la seguridad social; >5. Copia del documento de identidad de la persona que paga la seguridad social y copias de los recibos de sueldo de los últimos dos meses;
6. Sello de la empresa y tarifa de 50 yuanes.
Para pagar la seguridad social, debe cumplir las siguientes condiciones:
1. Debe tener un registro de hogar local o un registro de hogar no agrícola en otros lugares, y terminar la relación laboral. con la unidad;
2. Seguro social Empleados flexibles cuyas cuentas están suspendidas localmente o cuyas cuentas de seguro social están suspendidas;
3. En resumen, la seguridad social debe pagarse por 15. años. Para pagar la seguridad social, debe cumplir con las condiciones del registro de hogar local o del registro de hogar no agrícola en otros lugares, y el empleador termina la relación laboral y la cuenta del seguro social está en un estado suspendido de cuenta de seguro social o local.
Base jurídica: Artículo 10 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .
El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.