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¿Cuáles son los cinco seguros sociales y un fondo?

Los cinco seguros sociales y un fondo incluyen el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo, el seguro de maternidad y el fondo de previsión de vivienda. Si la unidad establece una relación laboral con el empleado, generalmente se le exige pagar oportunamente los cinco seguros y un fondo.

La seguridad social se divide en cinco seguros y un fondo. Los cinco seguros son pensión, atención médica, accidentes laborales, desempleo y maternidad, y el primer fondo es el fondo de previsión de vivienda.

La proporción y el monto de estos cinco seguros y un fondo son diferentes en diferentes regiones. Algunas áreas pagan cinco seguros y un fondo, algunas áreas solo pagan cinco seguros pero ningún fondo, y algunas áreas solo pagan pensiones y. un fondo. Los tipos de primas para el seguro médico y el seguro de accidentes laborales también son diferentes.

La atención médica se divide en atención médica cooperativa y atención médica integral. Los individuos solo necesitan pagar 4 yuanes al mes, pero la atención médica integral paga el 2% de la base salarial cada mes, pero la atención médica cooperativa solo puede reembolsar una cierta proporción de los gastos, generalmente 3/7 o 4/6, y los individuos representan una pequeña parte. Pero en cuanto a la atención médica integral, el monto médico en la tarjeta de seguridad social está aumentando. Si está enfermo, puede ir al hospital para obtener un reembolso completo o puede reembolsar el reembolso a sus familiares, lo que equivale a pasar directamente una tarjeta de crédito.

Pensión, 8% para particulares, 65.438+00% para empresas. En cuanto al fondo de previsión, se estipula que no excederá el 20% del salario, y la proporción de contribución de las unidades y de los individuos es la misma, generalmente del 5%. Si se trata de atención médica cooperativa, los individuos solo deben pagar 4 yuanes al mes, los individuos integrales pagan el 2% y las empresas pagan el 3%-5%. La unidad paga el desempleo, la maternidad y las lesiones relacionadas con el trabajo, y los individuos no necesitan pagar.

Las funciones de cinco seguros y un fondo son las siguientes:

1. Cuanto más pague un individuo, más invertirá la unidad en usted. Los cinco seguros sociales y un fondo se pagan sobre la misma base, y las proporciones pagadas por unidades e individuos son diferentes. El pago unitario es aproximadamente el doble que el de un individuo.

2. El pago de los fondos de previsión de la seguridad social está libre de impuestos. No sólo no se deduce el impuesto sobre la renta personal al pagar, sino que tampoco se deduce el impuesto sobre la renta personal al recibir prestaciones y no se deduce el impuesto sobre los intereses. cuentas especiales Si me pagas un salario, necesitas que se retenga el impuesto sobre la renta personal, y si lo depositas en un banco, también hay un impuesto sobre los intereses.

3. Paga el seguro de pensiones hasta la edad mínima. Una vez alcanzada la edad legal de jubilación, podrás jubilarte y recibir pensiones mensualmente. La pensión se puede cobrar hasta la muerte. A medida que mejore el nivel de vida en la sociedad, sólo aumentará pero no disminuirá. El monto del aumento de capital se ajustará cada año, lo que puede garantizar la estabilidad y confiabilidad de la vida en la vejez.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico y accidentes laborales. seguro, seguro de desempleo y seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para proteger los derechos de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren lesiones en el trabajo, están desempleados o tienen hijos.

Ley Laboral de la República Popular China

Artículo 72 La fuente de los fondos del seguro social se determinará según el tipo de seguro y la mancomunación social se implementará gradualmente. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.

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