Explicación de los términos del mecanismo de restricción

Mecanismo de restricción se refiere al término general para reglas, regulaciones y medios con requisitos y estándares normativos que se formulan, promulgan e implementan a través de procedimientos legales con el fin de regular el comportamiento de los miembros de una organización, facilitar el funcionamiento ordenado de las restricciones incluyen las leyes y regulaciones nacionales, los estándares de la industria, las reglas y regulaciones internas de la organización y diversas formas de supervisión.

Las diversas condiciones que restringen el comportamiento corporativo y sus efectos restrictivos sobre el comportamiento corporativo constituyen el mecanismo de restricción del comportamiento corporativo. Los mecanismos de restricción se pueden dividir en restricciones externas de la empresa y restricciones internas de la empresa.

Información ampliada:

Según el mecanismo de formación de restricciones, los mecanismos de restricción se pueden dividir en dos tipos: exógenos y endógenos. El mecanismo de restricción exógeno se forma fuera de las operaciones económicas y financieras y encarna la "voluntad humana"; el mecanismo de restricción endógeno se forma naturalmente durante el proceso de operación económica y financiera y encarna la "lógica del mercado".

Las restricciones externas de las empresas también son restricciones del mercado, que pueden dividirse en restricciones de oferta, restricciones de demanda, restricciones legales y restricciones administrativas, entre las cuales las restricciones de demanda son las más importantes. Las limitaciones de la oferta se refieren a las limitaciones del mercado a la inversión empresarial.

Enciclopedia Baidu-Mecanismo de restricción