¿Cuál es el ratio de pago de la seguridad social?
Análisis jurídico: 1. Seguro de pensión: su empleador le paga el 21% cada mes y usted paga el 8%. Seguro médico: la empresa paga el 9% por usted cada mes y usted paga el 2% más 10 yuanes por enfermedad grave (el plan de enfermedades críticas gestiona principalmente la hospitalización 3. Seguro de desempleo: la empresa paga el 2% por usted cada mes); pagas el 1%. Seguro de accidentes laborales: la empresa te paga el 0,5% cada mes y no tienes que pagar ni un centavo. Seguro de maternidad: la empresa te paga el 0,8% cada mes y tú no tienes que pagar ni un céntimo. Fondo de previsión de vivienda: la empresa le paga el 8% cada mes y usted mismo paga el 8%. Para aquellos con empleo flexible, si la seguridad social corre totalmente a cargo del individuo, entonces sólo tendrán que pagar el seguro de pensión y el seguro médico. Las personas físicas tienen cotizado un seguro de pensiones durante 15 años y cuando llegan a la edad legal de jubilación (60 años para los hombres y 50 para las mujeres), pueden disfrutar de cada pensión fija. Para el seguro médico, a partir de la fecha de pago, si estás hospitalizado por enfermedad, solo correrás con el 40% de los gastos médicos y el departamento de seguros médicos correrá con el 60%. Cuando alcance la edad legal de jubilación, además de estar hospitalizado y disfrutar de los beneficios del seguro, el departamento de seguro médico generalmente transferirá dinero a su tarjeta médica todos los meses. Puede ir a la farmacia a comprar medicamentos o ir al hospital para recibir servicios ambulatorios. . En otras palabras, el papel de la seguridad social es resolver el problema de brindar atención y atención médica a las personas mayores. Base jurídica: el artículo 2 de la "Ley de Seguros de la República Popular China" establece que el Estado establece sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de accidentes laborales y el seguro de desempleo. y seguro de maternidad. , para proteger los derechos de los ciudadanos a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley en casos de vejez, enfermedad, accidentes laborales, desempleo, parto, etc.