¿Es necesario transferir la seguridad social dentro de la provincia?
Análisis legal: La necesidad de la transferencia de la seguridad social dentro de la provincia depende de las necesidades de la parte de la transferencia. Condiciones para la transferencia de seguridad social dentro de la provincia: 1. Los hombres deben tener menos de 50 años y las mujeres menos de 40 años. Si un hombre tiene más de 50 años y una mujer tiene más de 40 años y está empleado en un nuevo lugar de trabajo y paga primas de seguro, la relación de seguro de pensión se transferirá al nuevo lugar de empleo. 2. Seguro de empleo al regresar al lugar de residencia registrado. Quienes regresan al lugar de registro del hogar para trabajar no están sujetos al sistema de restricción de edad y la relación del seguro de pensiones debe transferirse al lugar de registro del hogar. 3. Con la aprobación del departamento de organización del comité del partido y del departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social a nivel de condado o superior, establecer una relación laboral con la unidad transferida y pagar las primas del seguro de pensión básico. La transferencia de la organización, la transferencia y la continuación de la relación del seguro de pensiones no están sujetas a restricciones de edad o de registro del hogar, y deben transferirse hacia y desde la unidad de transferencia. 4. Cuando se cumplan las condiciones para recibir beneficios, y la relación de seguro de pensión básica no esté en el lugar de registro del hogar, y el período de pago acumulado (incluido el pago estimado, lo mismo a continuación) en el lugar donde esté la relación de seguro de pensión básica ubicado tiene menos de 10 años, el seguro de pensión básico se transferirá nuevamente al lugar de seguro original por 10 años, o se transferirá al lugar de registro del hogar por menos de 10 añosBase legal: Artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo, un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social. , para proteger los derechos de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley en caso de vejez, enfermedad, accidentes laborales, desempleo, parto, etc.
Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social.
Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados.
Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.