Al comprar seguridad social para los empleados de la empresa, ¿importa si los trabajadores son seleccionados como trabajadores subcontratados? Por favor respondeme, gracias!

1. Trabajadores subcontratados: Los trabajadores firman un contrato laboral directamente con el empleador y tienen una relación laboral con el empleador, todos los beneficios y beneficios son disfrutados por su empresa, y todas las obligaciones que debe asumir el empleador son asumidas; por su empresa.

2. Servicio laboral: El trabajador firma un contrato laboral con la empresa de servicio laboral y un contrato de trabajo con el empleador. No existe relación laboral directa con el empleador. Los beneficios sociales son compartidos por el empleador que firma. el contrato laboral con el empleado, como qué empresa paga las primas del seguro social, qué empresa paga los salarios, cómo disfrutar de los beneficios, etc. Si no hay acuerdo o el acuerdo no es claro, el empleador que establece una relación laboral con el trabajador asumirá la responsabilidad legal.