¿Se paga la seguridad social desde el mes pasado hasta el mes siguiente?
1. Si el empleador paga la seguridad social de sus empleados, generalmente pagará la cuota de seguridad social del empleado antes del día 15 del mes;
2. La seguridad social del mes siguiente se pagará generalmente el día de pago vencido antes del día 15 del mes siguiente.
El proceso de pago del seguro social es el siguiente:
1. Diríjase a la ventanilla de pago personal de la agencia del seguro social para cobrar y completar el "Formulario de Declaración de Pago Personal del Seguro Social" y Contrato "Encomendar a un banco el cobro de las primas del seguro social en su nombre";
2. Tener el "Contrato de encomendar al banco el cobro de las primas del seguro social" con el sello oficial del banco;
3. Tenga la información del seguro requerida y la declaración de pago personal del seguro social. Consulte el formulario y el contrato de cobro y pago de la prima del seguro social del banco confiado y vaya a la ventanilla de pago individual de la agencia de seguridad social en el área donde se encuentra el registro de su hogar para completar los trámites de inscripción al seguro;
Para resumir. La seguridad social se paga en el mismo mes. Si un empleador paga la seguridad social de sus empleados, generalmente pagará las cuotas de seguridad social del mes actual antes del día 15 del mes, y las cuotas de seguridad social del mes siguiente generalmente se pagarán antes del día 15 del mes siguiente.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 57
El empleador dispondrá de 30 días a partir de la fecha de establecimiento En unos días, solicite a la agencia local de seguro social el registro en el seguro social con su licencia comercial, certificado de registro o sello de empresa. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.
Si se modifican los elementos de registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.
Los departamentos de administración industrial y comercial, los departamentos de asuntos civiles y los organismos de gestión de establecimientos institucionales notificarán con prontitud a la agencia de seguridad social sobre el establecimiento y despido del empleador, y los órganos de seguridad pública notificarán con prontitud el nacimiento del individuo. defunción y registro del hogar, Notificar a la agencia de seguro social de la transferencia y cancelación.
Artículo 58
El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.