¿Se pueden transferir las tarjetas de seguro social a otros lugares?
1. Las tarjetas de seguridad social se pueden transferir a regiones. La seguridad social personal se puede transferir a otros lugares del país, por lo que la seguridad social se puede transferir fuera de la provincia. Lleve su tarjeta de identificación a la Oficina del Seguro Social del lugar de pago original para imprimir la lista de pagos, vaya a la nueva Oficina del Seguro Social para completar la solicitud de transferencia del seguro social y envíe la lista original a la Oficina del Seguro Social y a la Oficina del Seguro Social. La Oficina de Seguridad lo procesará automáticamente.
2. Base jurídica: Artículo 63 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto.
2. ¿Cuáles son los cuatro pasos para manejar la transferencia de la seguridad social?
1. Emitir vales. Cuando quiera salir de esta ciudad y definitivamente no regresará a ella para trabajar, puede obtener su certificado de seguro de la agencia local de seguridad social. El bono registra principalmente tres información clave:
(1) Hora de inicio de la inscripción local
(2) Número real de meses pagados
(3) Local; ¿Cuál es el monto total de la cuenta personal durante el período del seguro?
2. Realizar una llamada telefónica. Los departamentos pertinentes han publicado en línea la información de contacto de más de 2.800 agencias de seguridad social a nivel de condado o superior. Si no está seguro, puede llamar para realizar una consulta.
3. Completar los trámites. El individuo o el empleador deben solicitar la extensión a la agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo, y otros asuntos serán manejados por la agencia de seguridad social local dentro del tiempo especificado;
4. Además de la relación de transferencia, todos los fondos almacenados en las cuentas personales antes mencionadas deben transferirse al nuevo lugar de empleo, así como la proporción estipulada de fondos pagados por la unidad. Esto completa todo el proceso de transferencia.