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¿Se puede utilizar una tarjeta de seguro social como tarjeta de salario?

Análisis Legal: Sí.

El número de tarjeta de seguridad social utiliza el número de identificación, que es único en el país, válido de por vida y tiene reglas unificadas. Las tarjetas de seguridad social se pueden utilizar como prueba de identidad cuando las personas solicitan transferencias de seguridad social y empleo público. También es una tarjeta bancaria que permite pagar y recibir pensiones y solicitar diversas prestaciones de seguro.

Al manejar negocios de recursos humanos y seguridad social, puede mostrar su tarjeta de seguro social para acreditar su identidad, también tiene una función de registro de información, y puede registrar empleo, seguridad social, habilidades laborales, capacitación, etc. a través de la tarjeta de seguridad social; también tiene la función de pago financiero Tarjeta bancaria funcional.

Base jurídica: el artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. . Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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