¿Qué materiales se necesitan para emigrar a Australia?
1. ¿Acta de nacimiento notariada de la pareja? (Tome la carta de transferencia que le proporcioné y vaya a la estación de policía para emitir un certificado de nacimiento y luego certificarlo ante notario).
2. Una copia del certificado médico de nacimiento del niño (si corresponde)
3. ?Norización de copias del acta de divorcio y acuerdo de divorcio aplicado por el cliente y agente, y la sentencia sobre la propiedad de los hijos (si la hubiere).
4. Una copia del Registro Familiar (una vez confirmado el plan, nuestra empresa lo guiará para actualizar la ubicación del servicio, el puesto, la educación y otra información)
5. página válida del pasaporte familiar del solicitante Copias (primera página, última página, visa y página de rechazo, tenga en cuenta que es válida por al menos 18 meses. Si está a punto de caducar, extiéndalo con anticipación, la última página necesita la firma del titular)
6. Certificado notarial original de inocencia de la pareja (por favor proporcionelo más adelante)
7. Legalización de nombres anteriores (si corresponde)
8. Copias de las cédulas de identidad de todos los solicitantes. Dos copias.
9. Rellenar un formulario completo de información personal básica (ver archivo adjunto del correo electrónico) de cada miembro de la familia mayor de 18 años.
10. Todos los solicitantes deberán tener 8 fotografías en color con fondo blanco puro, de 35mm*45mm (se proporcionarán niños independientemente de si van acompañados o no).
11. Los datos de la libreta bancaria o de la cuenta de la tarjeta de débito del solicitante principal y del solicitante secundario por uno o dos años se emitirán después de que esta oficina confirme el monto.
Comprobante de depósito
12. Bienes raíces: Documentos: Se adjunta contrato de compraventa, factura e impuesto de escrituración. Si existe hipoteca, por favor proporcione el contrato de préstamo.
Igual que los detalles de pago (la propiedad enviada debe ser tasada). Si el préstamo ha sido cancelado, proporcione un certificado de liquidación del banco.
13. Certificación notarial de acciones y otros valores a nombre del solicitante principal y del solicitante secundario (puede proporcionar este documento según sea necesario en el futuro, pero esta vez
No es necesario. proporciónelo)
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14. Declaración personal de la pareja (consulte el archivo adjunto y describa su trabajo hasta el momento en detalle y en función de la situación real).
Experiencia laboral, incluida la hora de inicio y finalización, puesto, responsabilidades laborales, desempeño laboral e ingresos)
¿Información de la empresa? Empresas con sociedades anónimas
1. La empresa cuenta con copia de su licencia comercial sellada con la última inspección anual.
2. Copia notariada del certificado de registro de impuestos nacionales y locales
3. Copia del certificado de aprobación de empresa de alta tecnología (si corresponde)
4. establecimiento de la empresa: (Acuda a la Oficina Industrial y Comercial para solicitar un turno y obtenga el sello de turno de la Oficina Industrial y Comercial)
a) Los estatutos de la empresa y sus modificaciones a los estatutos de constitución en materia de constitución, aumento o disminución de capital y conversión de acciones.
2) Informe de verificación de capital
c) Copias de las resoluciones de la junta de accionistas y acuerdo de conversión de acciones
d) Copias de la licencia comercial de la empresa desde su constitución ( especialmente copia de la licencia comercial cuando se estableció la empresa)
5. Copias de facturas de impuestos importantes desde que se estableció la empresa, especialmente facturas de impuestos sobre la renta corporativa.
6. Certificado estándar de empresa conjunta/empresa con inversión extranjera, contrato de empresa conjunta, copia de los estatutos de la empresa conjunta (si corresponde)
7. los últimos tres años (si no hay informe de auditoría, proporcione estados financieros)
Resolución de la junta de accionistas para recibir bonificaciones (dividendos) y comprobantes de gastos financieros (si los hubiera)
10. Perfil y folleto de la empresa
11. Organigrama de la empresa (indique el número de personas en cada departamento)
Últimos dos años del solicitante principal. Documentos de empresa firmados (5 contratos laborales, documentos de aprobación económica, documentos de nombramiento y despido de personal, etc., que reflejen experiencia en gestión humana, financiera y de materiales).
13. Copias de contratos comerciales de gran valor desde que se fundó la empresa (5-6 copias)
14.? Copias de certificados honoríficos y certificados de premios obtenidos por la empresa,
15.? Cualquier documento que pueda acreditar que está trabajando en esta unidad y obteniendo ingresos, como fotografías de trabajo, certificados honoríficos, certificados de trabajo, nóminas, avisos de premios, etc.
La experiencia laboral de la alta dirección de empresas incluyendo a los empleados ordinarios es de 1. Una copia notariada de la licencia comercial sellada con la última inspección anual
2 Una copia notariada del certificado de aprobación de inversión extranjera/empresa conjunta (si corresponde)
3. Copia del certificado de aprobación de la empresa de alta tecnología. Legalización de copias (si corresponde)
4. Legalización de copias de contratos laborales y cartas de nombramiento.
5. de las unidades de trabajo (consulte la muestra adjunta, consulte su Suplemento para conocer la situación real y la modificaremos más adelante en función de los documentos y la información que proporcione)
6. o normas de evaluación y otros documentos por 3-5 años y su informe de auditoría (Acreditar la fuente de ingresos)
7. Resolución sobre la recepción de bonificaciones y comprobantes de gastos financieros
8. ¿Las grandes facturas de impuestos de la empresa, especialmente impuestos comerciales, impuestos sobre la renta corporativa y impuestos sobre la renta personal (5-6 porciones por año)?
9. Perfil y folleto de la empresa
10. Organigrama de la empresa (indique el número de personas en cada departamento)
11 Solicitante principal Varios documentos firmados. , como contratos laborales de contratación ajena, contratos comerciales firmados en nombre de la empresa, etc.
Experiencia en gestión humana, financiera y material)
12 Copias de certificados honoríficos y certificados de premios obtenidos por la empresa (si los hubiere)
13. Documentos que puedan acreditar que trabaja en esta unidad y tiene ingresos, como fotografías de trabajo, certificados honoríficos, certificados de trabajo, nóminas, avisos de premios, etc.
Esta lista de documentos es una lista de documentos preliminar. Una vez recibidos los documentos, se revisarán en función de los mismos y se podrán emitir listas de documentos adicionales.