¿Cuál es la proporción de las contribuciones unitarias individuales a la seguridad social?

Análisis legal: 1. Seguro de pensiones: la tasa de pago unitario es del 20% y la tasa de pago individual es del 8% 2. Seguro médico: la tasa de pago unitario es del 10% y la tasa de pago individual es del 2%; la tasa de pago unitario es del 1%, la tasa de pago individual es del 0,5% 4. Seguro de maternidad: la tasa de pago unitario es del 1%, los individuos no pagan 5. Seguro de lesiones relacionadas con el trabajo: la tasa de pago unitario es del 0,5%; y los particulares no pagan.

Base jurídica: el artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. . Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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