¿Se suspenderán los beneficios por discapacidad de nivel cuatro si no se paga la seguridad social?
Los subsidios por lesiones e invalidez relacionadas con el trabajo deben pagarse mensualmente de la siguiente manera:
1 Si se trata de una lesión relacionada con el trabajo de grados uno a cuatro, generalmente se paga. dentro de uno o dos meses después de que la agencia de seguridad social lo apruebe;
2. Si el subsidio por lesiones e invalidez relacionadas con el trabajo es de nivel 5 a 6, se pagará inmediatamente después de que la unidad lo apruebe.
Estándares de compensación por discapacidad de clase cuatro para lesiones relacionadas con el trabajo:
1. El subsidio por discapacidad único es el salario de la persona durante 21 meses; El subsidio por discapacidad es el 75% del salario de la persona;
3. Los gastos de manutención son el 40% del salario mensual promedio de los empleados en el año anterior. los gastos de tratamiento de lesiones relacionadas cumplen con el catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y el catálogo de medicamentos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, los estándares del servicio de hospitalización del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, el pago del fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo;
5. Otros.
Base jurídica: Artículo 35 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”.
Si a un empleado incapacitado debido a lesiones relacionadas con el trabajo se le identifica una discapacidad del nivel uno al nivel cuatro, mantendrá la relación laboral, renunciará a su trabajo y disfrutará del siguientes beneficios:
(1) Según el nivel de discapacidad, el empleado tendrá derecho a los siguientes beneficios: Se paga un beneficio único por discapacidad del fondo del seguro. Los estándares son: 27 meses de salario para incapacidad de primer nivel, 25 meses de salario para incapacidad de segundo nivel, 23 meses de salario para incapacidad de tercer nivel y 21 meses de salario para incapacidad de cuarto nivel.
(2) Las prestaciones por invalidez se pagan mensualmente con cargo al fondo del seguro de accidentes laborales. Los estándares son: la discapacidad de primer nivel es el 90% del salario, la discapacidad de segundo nivel es el 85%, la discapacidad de tercer nivel es el 80% y la discapacidad de cuarto nivel es el 75%. Si el importe real del subsidio por invalidez es inferior al salario mínimo local, el fondo del seguro de accidentes laborales cubrirá la diferencia.