Resumen y carencias del trabajo industrial americano

Resumen y deficiencias del trabajo industrial estadounidense. Sólo resumiendo se puede avanzar y mejorar. El resumen también es una tarea para mejorar continuamente la calidad ideológica y las habilidades profesionales. El resumen de fin de año también es un paso para guiar y promover diversas tareas. Compartamos el resumen y las deficiencias de la industria de la belleza.

Resumen y deficiencias del trabajo estadounidense 1 Mirando hacia atrás en XX, la primera mitad del año estuvo muy ocupada. En julio comencé a unirme a esta gran familia, una nueva ciudad, un nuevo jefe, nuevos socios y nuevos clientes. Todo era nuevo, así que comencé un nuevo trabajo.

He trabajado en la industria de la belleza durante casi diez años. Siento que tengo mucha experiencia, pero todavía estoy un poco abrumada por las cosas nuevas. Esto también me hace darme cuenta de que la gente necesita resumir constantemente. para poder progresar y aprender a añadir valor.

En el primer mes (julio), la tienda realizó dos actividades y yo no estaba familiarizado con todo lo que había en la tienda. Después de terminar apresuradamente las actividades de miniescultura del maestro Hu, comencé a ocuparme de las actividades de Austin. Un mes después, estaba rindiendo bien y su confianza se había duplicado.

En agosto, creo que también fue en este momento que comencé a trabajar en la situación interna de la tienda y al mismo tiempo a realizar actividades para ampliar clientes. El efecto general no es muy ideal. La situación en la tienda me daba dolor de cabeza, todo estaba desordenado. Empecé a darme cuenta de que éste era un gran proyecto que no podía apresurarse. Tuve que calmarme y ordenar mis pensamientos, lo que requirió mucha paciencia y resistencia. El rendimiento es súper insatisfactorio.

En septiembre, una de las consejeras no pudo trabajar debido a su embarazo, por lo que la hermana Chai comenzó a ayudar como consejera en la tienda. Al principio no me sentí muy cómoda con eso, pero a medida que mi desempeño aumentó, la hermana Chai me ayudó a compartir muchas de mis cargas y gradualmente sentí que la presión era menor. Su valentía es una inspiración para todos los empleados. Nuevos clientes de Beautiful Angel Card llegaron a la tienda uno tras otro, lo que mejoró mucho el rendimiento de la tienda y me hizo comprender profundamente la importancia de los nuevos clientes.

De junio a octubre de 5438, la hermana Chai fue a Shandong para presentar un proyecto de pérdida de peso, que se encontraba en la etapa de prueba intermedia o tardía. Al mismo tiempo, también coopera con Ping An Insurance y China Merchants Bank para atraer nuevos clientes. Hay mucha gente que viene a Ping An, por lo que la tasa de transacciones no es alta, pero todavía hay algunas transacciones, lo que les da a nuestros empleados una cierta conciencia sobre los seguros. Hay muy pocas personas del China Merchants Bank que visitan la tienda. El feriado del Día Nacional es un poco largo, por lo que el desempeño este mes es promedio. Hay otra cosa desafortunada que me hace odiar la caca de las celebridades. No creo que una celebridad merezca que le llamen caca. Asqueroso e irresponsable. No pude entenderlo en ese momento. ¿Hice algo mal? Si no hubiera mezclado la mercancía, esta situación no habría sucedido, pero sé que soy la persona a cargo de esta tienda y seré responsable de ella sin importar el motivo.

165438+En el mes de octubre, el número de clientes que intentaban perder peso aumentó uno tras otro y la tienda de repente se animó. Bajo el liderazgo de la hermana Chai, se ha mejorado la conciencia de ventas de los empleados y la cooperación entre empleados también es muy tácita. La cantidad de personas que intentan invitar a Cuixia Niu a una reunión.

En febrero de 65438, el encuentro de Niu no fue el ideal. Pensé que el Dr. Niu era una persona muy contagiosa, pero eso fue todo. Los incidentes ocurridos en la conferencia también provocaron el fracaso de varios clientes interesados. Así que esta reunión es nuestra primera sesión de belleza de microescultura, lo cual no es lo ideal, pero al menos es una educación para los clientes y también nos facilitará la realización de pedidos en el futuro. Participar en el foro de fin de año de Haomu con la hermana Chai me hizo darme cuenta de repente de las deficiencias de mi trabajo. No sé cuando comencé a pensar con claridad, ni siquiera sé qué debo hacer. Parezco tener una mentalidad natural. Me di cuenta de que tenía un problema, pero también sabía que no era el único. De repente no pude aceptarlo e incluso me quejé. Realmente quería escapar a un lugar donde nadie pensaba que podría hacerlo. Pero sabía que ya no me pertenecía a mí mismo y que no podía hacer las cosas según mi propio temperamento, así que sufrí durante dos días y traté de adaptarme, y finalmente pude afrontar el trabajo con una mente normal. Quiero hacer un buen plan y luego quiero planificar mi arreglo de trabajo para XX.

Resumen: Desde que llegué aquí, siento que tengo que decir adiós a mi vida pasada. No puedo ver a mis amigos en la fiesta y los chats del grupo de chat han sido bloqueados. No recuerdo cuánto tiempo ha pasado desde que vi una película, bebí el té de la mañana o crucé la calle. Las actividades grupales desaparecieron gradualmente de mi lado. Lo único que tengo en esta vida es trabajo. Lo más feliz de cada mes es que mi esposo viene a verme por dos días y tiene costillas para comer. Estoy muy agradecida con mi esposo por apoyar mi trabajo. Cada vez que viene a verme, duermo en casa esperando a que salga del trabajo. ¡Estoy tan conmovida!

Una vez sentí que iba a ser "ama de llaves" o "directora de mujeres".

Sigo diciéndoles a mis empleados todos los días que me preocupa qué empleado vuelve a estar de mal humor, qué empleado se queja y se queja, qué empleado no hace un buen trabajo en higiene, qué empleado se comporta injustamente... Estoy destrozado y enredado. , y quiero saber por qué. No es un santo. Muchas cosas no se manejaron lo suficientemente bien, lo que también provocó que los empleados tuvieran algunas opiniones. A menudo escucho lo que dice el ex gerente, lo que hace que todos se sientan un poco incómodos, pero no quiero prestarle atención. Cada uno tiene su punto brillante. Sólo quiero centrarme en cómo mejorarme y cómo hacer mejor mi trabajo.

Mi razón principal es que tengo demasiados principios y no soy lo suficientemente flexible, lo que lleva a un manejo inadecuado de los problemas de los empleados. Tengo mal carácter, hablo directamente y no pienso detenidamente. En ocasiones también se ven afectados por las emociones, haciendo que el trabajo avance lentamente. Es necesario fortalecer el trabajo general de planificación y planificación. Obtenga más información sobre gestión y ventas.

Aquí lo que más quiero expresar desde el fondo de mi corazón es la confianza y orientación de mi jefe, la comprensión de cada empleado y el apoyo de mi tía en mi trabajo. Inevitablemente habrá fricciones al llevarse bien con los demás. Después de todo, todas son niñas y, después de todo, todavía son jóvenes. Después de todo, vivimos juntos día y noche... con más comprensión, más cuidado, más tolerancia y más humildad, ¡seremos más felices y más armoniosos! Espero que en el nuevo año, con el esfuerzo conjunto de todos, podamos convertirlo en un club de belleza y salud de cinco estrellas, cosechando así las recompensas que cada uno de nuestros miembros busca.

Resumen y carencias del trabajo americano Parte 2 El tiempo vuela como un abrir y cerrar de ojos. Al final del año, el año que viene, en general, estoy bastante satisfecho con mi trabajo. Entiendo claramente mis responsabilidades laborales y voy a trabajar a tiempo de acuerdo con las regulaciones pertinentes del centro comercial, sin llegar tarde ni salir temprano. En segundo lugar, haga lo mejor que pueda durante el horario laboral, haga bien su trabajo y tenga un buen desempeño. Nuevamente, llévese bien con sus colegas y tenga una relación armoniosa. Además, la relación con los clientes también se manejó correctamente. No descuidó a los clientes e hizo bien su trabajo. Como esteticista, el siguiente es un resumen de mi trabajo de este año.

Un buen conocimiento del servicio es la herramienta de ventas más poderosa.

Puede dar a la otra parte una buena primera impresión. Al sonreír, puede mostrar su encanto y afinidad personal, afectando así el estado de ánimo del cliente y creando un estado de ánimo relajado y feliz para él. Los esteticistas siempre deben ponerse en el lugar del cliente, pensar en lo que piensan, tratar de eliminar sus preocupaciones y dudas internas y brindarles la sensación de estar como en casa. Intente brindar servicios de valor agregado a los clientes para que realmente sientan que tienen una buena relación calidad-precio.

En segundo lugar, demostrar plenamente el buen carácter de uno mismo.

Con buenos hábitos de trabajo, los clientes te aceptarán fácil y rápidamente, y luego reconocerán tus productos y aceptarán tus servicios. Debes tener un correcto sentido estético, saber apreciar y elogiar a los clientes, y hacer que los clientes te acepten a ti y a tus productos y servicios con satisfacción y agrado. En el trabajo, debes demostrar plenamente tu buen humor a tus clientes. Llevar las emociones al trabajo es un tabú. La ropa limpia, digna y elegante también es un aspecto de su buena perspectiva mental.

En tercer lugar, es necesario tener cierta alfabetización teórica.

Comprender los conocimientos fisiológicos básicos, nutrición, cosmética y psicología relacionados con su trabajo; prestar atención a las nuevas tendencias de desarrollo de la industria de la belleza actual, para realizar con precisión los servicios de consultoría y responder a las preguntas de los clientes; problemas de manera realista y mejorar constantemente su capacidad de apreciación para servir a los clientes a un alto nivel.

Cuarto, desarrollo de habilidades

La belleza y el cuidado de la piel son una tecnología y un arte. Una piel bella e impecable es en realidad una pintura concebida y cuidadosamente dibujada por una esteticista. Por lo tanto, los esteticistas no sólo deben tener profundos logros artísticos y una estética correcta, sino también dominar magníficas habilidades de belleza y cuidado de la piel y métodos precisos. Sólo así podrás tomar la iniciativa en los servicios de belleza.

5. Apariencia personal de una esteticista

La apariencia personal de una esteticista debe satisfacer las necesidades profesionales. La apariencia personal puede brindarles a los clientes una buena primera impresión de usted y ayudarlo a comunicarse mejor con los clientes.

La apariencia personal de una esteticista se refleja en su apariencia digna: al sentarse, estar de pie, caminar, subir y bajar escaleras, debe recordar siempre mantener la postura sentada erguida. Esto puede dar a los clientes una buena sensación de elevación espiritual. Al mismo tiempo, las mujeres suelen ser objeto de envidia por sus modales equilibrados, rectos, flexibles y elegantes. Aspecto elegante: En resumen, el maquillaje elegante y elegante puede brindar a las personas una sensación fresca y natural, permitiendo a los clientes disfrutar de los servicios brindados por la esteticista en un estado de ánimo relajado. Al mismo tiempo, también refleja la belleza femenina única de las esteticistas.

Imagen alegre: aquí la alegría se refiere a una actitud sincera, optimista y segura, en lugar de ser casual, ruidosa y sensacionalista.

6. Etiqueta de hospitalidad de la esteticista

Para convertirse en una esteticista verdaderamente profesional y excelente, es particularmente importante aprender la etiqueta de hospitalidad profesional. La etiqueta de hospitalidad se conoce comúnmente como la forma de hospitalidad de las esteticistas se refleja principalmente en los siguientes aspectos:

1. Lenguaje: como excelente esteticista, cuando se enfrenta a los clientes y se comunica con ellos, cuando. Para comunicarte, debes tener voz suave, voz agradable, enunciación clara y expresión precisa. Una voz suave y agradable puede ayudar a los clientes a relajar su nerviosismo y estado de alerta, y calmarse para escuchar su narrativa puede ayudar a los clientes a comprender rápidamente lo que quiere expresar. Una expresión precisa puede reflejar la profesionalidad de la esteticista y su familiaridad con la misma; producto, para que los clientes puedan estar seguros de su servicio.

2. Actitud: Como esteticista cualificada, debes aprender a ser buena escuchando. Debido a que pocas personas en la vida moderna están dispuestas a escuchar a los demás, todos están deseosos de expresar sus opiniones. Por lo tanto, cuando los clientes vienen al salón de belleza a relajarse, la esteticista puede hacer un buen trabajo escuchando desde el principio, lo que le dará al cliente una muy buena sensación y también desarrollará un sentido de confianza en usted. Pero escuchar no se trata sólo de escuchar en silencio cuando otros hablan, sino que también requiere una retroalimentación más oportuna.

Como industria de servicios, la calidad del servicio es una de las claves de un salón de belleza. Mirando hacia atrás este año, bajo el liderazgo correcto de los líderes del salón de belleza, nuestro trabajo se centró en la política comercial, el propósito y los objetivos de eficiencia del salón de belleza, se centró de cerca en los puntos clave planteados por el salón de belleza y siguió de cerca el trabajo del salón de belleza. preparativos.

Adiós a los impresionantes resultados de este año y bienvenida al año que viene lleno de esperanza. Ha pasado más de un año desde que llegué a esta gran familia. Durante el año pasado, pagué y gané. Hubo risas y lágrimas. Bajo la dirección correcta del jefe y con el apoyo activo y la gran ayuda de mis compañeros, puedo exigirme estrictamente y completar bien mi trabajo. ¡El trabajo de este año ha sido muy gratificante!

1. Mirando hacia el pasado

1. Vivimos en la era de la economía de servicios. El servicio ha penetrado en muchos detalles de la vida. Todo el mundo no es sólo un "cliente" que disfruta de los servicios, sino también un individuo que presta servicios a los "clientes". Debido a esto, mi trabajo también debería ser más perfecto, centrarme en nuestro servicio al cliente y brindarles servicios más rápidos, más eficientes y mejores. Nuestra filosofía es ser buena persona y hacer las cosas bien. Haré todo lo posible para cumplir con los requisitos de cada detalle del servicio, ¡dame la oportunidad de darle una satisfacción al salón de belleza! Como siempre, haré todo lo posible para hacer más y mejor.

2. La belleza es un campo nuevo para mí. A través del aprendizaje y la práctica continuos, puedo cooperar bien con colegas, superiores y profesores en el trabajo. En cada actividad, puedo analizar a mis clientes con el maestro o maestros, hacer tres entradas y tres salidas y contarle rápidamente al maestro sobre las emergencias de los clientes en enfermería. Por tanto, se lograron buenos resultados.

3. Ser capaz de participar activamente en diversas actividades y formaciones organizadas por el salón de belleza: ser capaz de responder activamente a las preguntas del profesor durante la formación, aprobar con éxito los exámenes de varios cursos de formación y obtener un certificado de aduana. pasaporte de liquidación. y se puede aplicar al trabajo. Desventajas: todavía no me atrevo a compartir mis sentimientos y experiencias con valentía. Debemos superar este problema en el futuro.

4. Tomaré la iniciativa de preguntarle al gerente de la tienda, al empleado y a las hermanas de la recepción las preguntas que no entiendo. Conocimiento profesional: si encuentro dificultades o problemas condensados ​​en el trabajo, lo haré. Consulte a mis líderes y colegas de manera oportuna hasta que surja el problema, recuérdese siempre tener una buena actitud de aprendizaje.

Hay muchos problemas en el trabajo diario. Necesitamos ser buenos para descubrir problemas, comprenderlos, resolverlos lo antes posible y mejorar las capacidades comerciales. Con la ayuda, el cuidado y el apoyo de los gerentes y dependientes, siguiendo la filosofía cultural del salón de belleza, no existe un individuo perfecto, sólo un equipo perfecto. Superé con éxito mis objetivos anuales este año.

En segundo lugar, mirar hacia el futuro

Además de apegarnos a los logros pasados ​​y a los buenos métodos de trabajo, también trabajaremos duro para mejorar las deficiencias del año pasado y llevar el trabajo del próximo año a un nuevo nivel. nivel. El plan de trabajo y las metas para el próximo año ahora se enumeran a continuación:

1. Primero, fíjese una meta anual.

Conozca cuidadosamente a sus clientes objetivo, siga estrictamente el proceso y atienda bien a cada cliente. Comprender las necesidades del cliente. Haz que el archivo sea bueno y perfecto. Presta atención a los detalles.

2.

Para participar en diversas capacitaciones en salones de belleza, debes aprender todas las técnicas en el salón de belleza, adquirir conocimientos profesionales, mejorar tu nivel comercial, tu capacidad y habilidades de ventas y aplicar de manera flexible lo aprendido en tu trabajo. . Aprende a ser agradecido, aprende las buenas cualidades de los demás y aprende a maquillarte para estar bella. Hazlo de verdad: ¡feliz en el trabajo! ¡Feliz crecimiento! ¡Gana dinero fácilmente! Aprende a reconocerte, aprende a aceptarte y adoptarte.

Me siento muy afortunada de venir al salón de belleza y pensar en ello. Muchas gracias al salón de belleza por brindarnos tan buenos beneficios. ¡Creo que nuestro futuro es brillante! En resumen, mi progreso y mis logros son inseparables del cuidadoso cuidado y orientación de mis líderes, así como del firme apoyo y cooperación de mis colegas. Gracias a mis compañeros del salón de belleza por su ayuda.

Resumen y carencias de la industria de la belleza 4. En primer lugar, en nombre de todos los líderes de la Cámara de Comercio de Belleza de la Federación de Industria y Comercio de Wuhan, me gustaría dar una cálida bienvenida a todos los líderes, representantes y colegas que asisten a la reunión de miembros de hoy. ¡Sinceramente gracias a todos por su preocupación y apoyo al trabajo de preparación de la Cámara de Comercio de Belleza!

Por encargo del grupo preparatorio de la Cámara de Comercio de Belleza, informé a la reunión los preparativos para las elecciones generales de la Cámara de Comercio de Belleza.

1. La ideología rectora de la Cámara de Comercio de Belleza y Cosmética

Durante los últimos 20 años de reforma y apertura, con la mejora continua del nivel de vida de nuestro pueblo, la belleza y la industria cosmética ha surgido y ha seguido desarrollándose. Debido a la particularidad de esta industria, la mayoría de sus operadores son personas económicas no públicas y sus empresas afiliadas son empresas no públicas. A medida que una empresa se desarrolla, inevitablemente encontrará muchas dificultades y problemas. Necesitan coordinarse con el gobierno y los departamentos pertinentes para buscar apoyo y ayuda. La industria también necesita estandarizarse, aumentar los intercambios y la cooperación dentro de la industria, mejorar el nivel general de la industria y promover el desarrollo de la industria. El desarrollo y la estandarización de la industria de la belleza y la cosmética exige objetivamente cambios en las cámaras de comercio de la misma industria. La Cámara de Comercio de Cosméticos de la Federación de Industria y Comercio de nuestra ciudad no solo cuenta con la demostración de la Cámara de Comercio de Belleza y Cosméticos de la Federación Provincial de Industria y Comercio, sino que también cuenta con los fuertes deseos y demandas de los operadores de la industria de belleza y cosmética de la ciudad. Iniciaron y prepararon activamente la reforma de la Cámara de Comercio de Belleza y Cosméticos, sentando una base sólida para la reforma y el trabajo futuro de la cámara. Por lo tanto, el cambio oportuno de la Cámara de Comercio de Belleza y Cosméticos de la Federación de Industria y Comercio de Wuhan es de gran importancia.

2. Proceso preparatorio de la Cámara de Comercio de Belleza y Cosmética

Iniciado por empresas clave de belleza y cosmética, la Federación de Industria y Comercio de nuestra ciudad recomendó activamente a un gran número de empresas miembro responder con entusiasmo.

Wuhan Li Fang Productos de belleza y peluquería Co., Ltd., Wuhan Jiaxin Trading Development Co., Ltd., Wuhan Evergreen Beauty Salon, Saimei Technology Development Co., Ltd., Wuhan Jinshi Educación y marketing de belleza Agencia, Agencia de la cadena de belleza y cabello Prince de Wuhan, Compañía de gestión de consultoría de belleza y peluquería Biaobao de Wuhan, Compañía de productos de belleza y peluquería Fuliyuan de Wuhan, Compañía de cosméticos Wuhan Anshiya, Cosméticos de belleza Wuhan Tongxin Co., Ltd., Desarrollo de cultura de belleza natural de Wuhan Co., Ltd., Celebrity Corporate Image Management Co., Ltd., Shen Jian Beauty and Hairdressing Image Shop, Wuhan 5 Color Beauty Supplies Vicepresidente honorario de la Federación de Industria y Comercio de Wuhan Cámara de Comercio de Belleza y Cosméticos: Wuhan Beauty Salon Company, Estrecho ( Xiao) Beauty Development Company, Yongguang Beauty Salon Collection, Yibaolong Beauty Salon Office, Good Image Beauty Salon Co., Ltd., Classic Beauty and Hairdressing Center, Wuhan Shenglong Beauty and Hairdressing Company, Wuhan Tianlong Beauty and Hairdressing Company, Wenchang Beauty and Hairdressing Escuela, Escuela de Formación de Belleza y Peluquería Sunshine, Salón de Belleza Changshengtang e Institución de Formación de Belleza Xuelihong. Con la recomendación activa de la Federación de Industria y Comercio, participaron activamente un gran número de operadores de belleza poderosos, influyentes y de gran escala. Actualmente, hay 82 miembros que participan en la Cámara de Comercio y las empresas destacadas de la ciudad en la industria de la belleza básicamente se han conectado a Internet.

El equipo preparatorio de la Cámara de Comercio de Belleza y Cosmética está llevando a cabo activamente diversos trabajos preparatorios. En 20xx, con el fin de fortalecer el liderazgo del trabajo preparatorio, los dirigentes de la Federación Municipal de Industria y Comercio convocaron a compañeros relevantes de la Cámara de Comercio para realizar una reunión de trabajo para concertar el trabajo de reelección. Y estudió formalmente y acordó establecer la Asociación de Industria y Comercio de la ciudad de Wuhan con Lei como líder del equipo, Xu Zihui, Nie Xiaoman, Wang Meiping, Luo, Guo, Shan Ying, Yuan, Zhang, Nie Shitang, Yang Yang, Hua Chenggui, Zhu Qinghua y Bi Changli como miembros del Grupo Líder Preparatorio de la Cámara de Comercio de Belleza y Cosméticos Unidos. Los compañeros del equipo directivo hicieron su parte para fabricar todos los artículos. Sobre la base de la preparación de materiales y disposiciones de personal relevantes, discutimos y revisamos repetidamente los estatutos (borrador) y preparamos un informe de trabajo (borrador) del plan de trabajo 20xx acordado con el miembro de la Cámara de Comercio de Belleza y Cosméticos de la Federación de Industria y Comercio de Wuhan. Plan de Conferencia Representativa y arreglos de personal preparados y negociados, que serán presentados y revisados ​​por el Congreso Miembro.

Al mismo tiempo, con la ayuda de la mayoría de los miembros, hemos fortalecido los contactos con los departamentos municipales relevantes y hemos contratado a líderes de los departamentos relevantes para que sirvan como consultores de la cámara de comercio, lo que favorece la desarrollo de la cámara de comercio y mejores servicios a los miembros.

Tres.

Sugerencias sobre disposiciones de personal

1. Descripción del presidente y vicepresidente

La ideología rectora de las disposiciones de personal de la cámara de comercio: esforzarse por establecer una nueva imagen de la cámara de belleza y cosmética. de comercio, centrarse en desarrollar la industria de la belleza y la cosmética y enriquecer la alta calidad política, los operadores que tienen buenas operaciones comerciales y han hecho grandes contribuciones al liderazgo de la cámara de comercio harán los ajustes apropiados a las operaciones comerciales de las empresas que no lo han hecho. participó durante mucho tiempo en las actividades de la cámara de comercio. Los miembros del equipo directivo de la cámara de comercio deben deliberar plenamente y solicitar opiniones ampliamente. Los principales candidatos son los siguientes:

El presidente es el núcleo del equipo directivo de la Cámara de Comercio de Belleza y Cosmética y la imagen de la cámara de comercio. Como empresa líder de la ciudad, su empresa debe tener un alto prestigio y entusiasmo por el trabajo de la cámara de comercio, así como una fuerte capacidad organizativa y de coordinación. Después de solicitar plenamente las opiniones y sugerencias de los miembros, se planea contratar al Sr. Lei, miembro del Comité Nacional y gerente general de Wuhan Enterprises, para que se desempeñe como presidente de la Cámara de Belleza y Cosméticos de la Federación de Industria y Comercio de Wuhan. de Comercio.

Los vicepresidentes ejecutivos son Xu Zihui de Wuhan Beauty Products Co., Ltd., Nie Xiaoman de Wuhan Jiaxin Trading Development Co., Ltd., Wang Meiping de Wuhan Evergreen Beauty Salon, Luo Saimei Technology Development Co. ., Ltd., Agencia de marketing y educación de belleza de Wuhan Jinshi, Salón Guo de la cadena de belleza y peluquería Prince de Wuhan, Empresa de gestión y consultoría de belleza y peluquería de Wuhan Shan Ying, Compañía de productos de belleza Fuliyuan de Wuhan Yuan, Compañía de cosméticos de Wuhan Anshiya, Compañía de cosméticos de Wuhan Tongxin. , Ltd. Zhang, Wuhan Natural Beauty Culture Development Co., Ltd. Nie Shitang, celebridades Yang Yang de Corporate Image Management Co., Ltd., Belleza y Peluquería Image Dianhua, Zhu Qinghua de la Oficina de Belleza y Peluquería de Wuhan Wuse y Bi Changli del Club de Belleza Femenina Qingxueyuan de Wuhan.

2. Secretario General, Secretario General Adjunto, Director Ejecutivo y Director.

Ante la corta historia de desarrollo de la industria de la belleza y la cosmética, la Cámara de Comercio de Belleza y Cosmética necesita la ayuda de la Federación Municipal de Industria y Comercio para coordinar y solucionar una gran cantidad de trabajos durante el proceso de transformación. Con el fin de brindar mejor servicios a todos, la Federación Municipal de Industria y Comercio ha adoptado los dictámenes de varias unidades miembro.

Está previsto que Wang Jianguo, director de la Cámara de Comercio de Belleza de la Federación Nacional de Industria y Comercio de China, se desempeñe como secretario general de la cámara de comercio, y Wang Jianye y Yue Hanqiao serán actuar como subsecretarios generales de la cámara de comercio.

La composición de directores ejecutivos y directores se basa, en principio, en la escala e influencia de la empresa, sobre la base del respeto a los criterios de la Federación Municipal de Industria y Comercio, teniendo en cuenta el equilibrio entre regiones y hacer arreglos uno por uno. La Federación de Industria y Comercio de Wuhan ha creado una oficina bajo la Cámara de Comercio de Belleza para realizar el trabajo diario bajo el liderazgo del presidente. Los líderes de la Federación Municipal de Industria y Comercio no ocupan cargos. El propósito es movilizar mejor el entusiasmo de las empresas pares, aprovechar al máximo el papel de la industria de la belleza y la cosmética y hacer de la cámara de comercio un verdadero hogar para las personas. miembros.

Arriba, he explicado brevemente la etapa previa de preparación de la Cámara de Comercio de Belleza. Si hay algún problema, corríjame.

Resumen y deficiencias de Beauty Industry 5 El tiempo vuela muy rápido Me uní a la empresa en julio de este año y ha pasado casi medio año. Actualmente trabajando en Juyong Accounting, rápidamente me integré a la cultura de la empresa y rápidamente me incorporé al trabajo diario de la contabilidad. Debido a que Juyong es un nuevo comienzo, debemos volver a comprender y ajustar nuestra mentalidad y prácticas de trabajo para adaptarnos al nuevo entorno y sistema. Aunque se encuentran muchos problemas nuevos en el trabajo, con el apoyo de los líderes y la asistencia de los colegas, se debe lograr suficiente comunicación y coordinación para manejar estos problemas de manera oportuna. En los últimos seis meses, trabajé arduamente para cumplir con los requisitos y expectativas de los líderes de la empresa, trabajar con mis colegas en el trabajo financiero, organizar cuidadosamente la contabilidad y estandarizar varias tareas financieras básicas. Mire hacia atrás, resuma las ganancias y pérdidas, aclare sus objetivos y la dirección de desarrollo para 20XX, mejore los métodos de trabajo, genere conciencia y esfuércese por ser lo mejor que pueda.

1. Tareas principales

1. Estandarizar el sistema de reembolso de préstamos de Juyong. Promover la estandarización de los fondos de los proyectos.

2. Seguir estrictamente las normas y reglamentos de la empresa, estandarizar la contabilidad financiera y realizar supervisión y auditoría contables.

3. Investigar los inconvenientes en el reembolso de los viajeros de negocios y mejorar el proceso.

4. Gestionar estrictamente las cuentas por cobrar y por pagar de la empresa de acuerdo con el sistema financiero de la empresa.

5. Revisar estrictamente el presupuesto del proyecto y ayudar al personal del proyecto a controlar los costos.

6. ¿Fortalecer la gestión de cobranza de cuentas por cobrar y mejorar la calidad de las operaciones de capital? Controlar razonablemente el uso de los fondos.

7. Reforzar la revisión de las tasas a pagar para evitar la repetición de pagos. Dar pleno juego a las funciones de contabilidad y supervisión financiera.

8. Ayudar a la empresa a capacitar al personal relevante para utilizar el sistema financiero UFIDA.

9. Asistir a la casa matriz en la organización del trabajo y coordinar el trabajo financiero para mejorarlo.

2. Problemas y deficiencias existentes

1. Todavía existe una gran brecha entre el trabajo financiero y los requisitos de gestión financiera. No estoy muy familiarizado con el alcance comercial de la empresa, por lo que algunas respuestas todavía tienen algunos problemas y necesito aprender de colegas experimentados.

2. En la ejecución del trabajo financiero a veces ocurren omisiones y errores, lo que resulta en duplicación de procesos y aumenta la presión laboral de los líderes.

3. Falta de comunicación, falta de dominio de la información relevante, mala comunicación con los colegas al participar en el presupuesto financiero del equipo del proyecto, necesidad de fortalecer aún más las habilidades de comunicación y mantener una buena comunicación.

4. En la ejecución financiera, la comprensión del personal sobre las finanzas es desigual, lo que genera algunos problemas en el desarrollo del trabajo financiero. Es necesario incrementar la publicidad y el aprendizaje de conocimientos financieros entre el personal de los distintos departamentos.

Tres. Plan de trabajo 20XX

Ante los problemas y deficiencias existentes en el trabajo anterior, se prevé mejorar y perfeccionar los siguientes puntos en el trabajo 20XX. Combinado con el sistema de gestión financiera de la empresa, altos estándares de gestión eficiente y requisitos estrictos, ajustar los métodos y actitudes de trabajo, revisar y reorganizar el trabajo desde una nueva perspectiva, para que todo el trabajo pueda implementarse verdaderamente.

1. Sobre la base del trabajo financiero diario, continuar aprendiendo conocimientos financieros, mejorar las habilidades personales, aprender buena gestión y experiencia de los líderes superiores de la empresa, mejorar las capacidades de gestión integral y hacer un buen trabajo. de acuerdo con los requerimientos de la empresa Planificación financiera, supervisando el uso razonable y eficaz de los fondos para maximizar los beneficios corporativos.

2. Mejorar el nivel de estandarización e institucionalización del trabajo financiero de la empresa, y ejecutar efectiva y estrictamente las tareas de la empresa.

3. Realizar la gestión financiera diaria de forma exhaustiva y minuciosa. Refine la división del trabajo, separe la revisión y la edición, y trate de ser lo más detallado posible. Controlar la ocurrencia de omisiones y errores para que el trabajo financiero sea riguroso y riguroso. Planificado y predecible. Aproveche al máximo el software financiero de la empresa para llevar la gestión financiera a un nivel superior y aprovechar al máximo las funciones de supervisión y contabilidad financiera.

4. Fortalecer la comunicación interna y externa y mantener una comunicación fluida entre el Departamento de Finanzas y los distintos departamentos. Internamente, se requiere una comunicación frecuente entre finanzas y varios departamentos para crear un efecto de vínculo. Fortalecer el contacto con los departamentos locales de finanzas e impuestos y captar oportunamente información política relevante para brindar comodidad a la empresa.

Además, dos sugerencias para la empresa:

1. La empresa puede organizar formación laboral financiera para mejorar los conocimientos y habilidades de los empleados. Deje que la teoría guíe la práctica, utilícela de manera flexible en el trabajo y mejore los niveles de gestión financiera. Los líderes pueden brindar más orientación a nivel de base, lo que puede ayudar a que algunas cosas se manejen con mayor facilidad.

2. Respecto al sistema financiero de la empresa, ¿podemos aprender también de los responsables de otros departamentos de la empresa, para que piensen que es necesario gestionar según el sistema y cómo gestionar según el sistema? ? De lo contrario, sólo se implementará financieramente. Es muy difícil levantarse.

Finalmente, en el trabajo futuro, espero que todos los líderes continúen apoyando firmemente el trabajo financiero, ¡y haré todo lo posible para hacer un buen trabajo en el trabajo financiero!

Resumen y deficiencias de la industria estadounidense 6 El próximo 20xx es un año satisfactorio, ocupado y feliz. ¡Al final y al comienzo del año, mire hacia atrás y mire hacia el futuro! El año pasado, bajo la dirección del salón de belleza, con el cuidado y la ayuda de los líderes del departamento y con la cooperación amistosa de mis colegas, logré grandes avances tanto en el trabajo como en los estudios.

La recepción es el punto de partida para mostrar la imagen y los servicios del salón de belleza. Para los clientes, la recepción es el primer paso para contactar con nuestro salón de belleza. Es la primera impresión del salón de belleza y es muy importante. Por tanto, la recepción representa en cierta medida la imagen del salón de belleza. Al mismo tiempo, el servicio al cliente del salón de belleza comienza con la bienvenida a los huéspedes en la recepción, y un buen comienzo es la mitad del éxito. Reconociendo su importancia, debo hacer mi trabajo en serio.

En primer lugar, esforzarse por mejorar la calidad del servicio

Responda cada llamada con atención, memorice los números de extensión de cada departamento, transfiera las llamadas estrictamente de acuerdo con las instrucciones del salón de belleza y manténgalas confidenciales. . Cuando los clientes vienen de visita, siempre prestaré atención a mantener una buena actitud de servicio y los recibiré calurosamente. Promocione el salón de belleza entre los clientes en un entorno adecuado y responda hábilmente las preguntas de los clientes. Bienvenido con una sonrisa, paciencia y meticulosidad, y cálidos recordatorios. En mi tiempo libre reforzaré el estudio de las habilidades telefónicas y la etiqueta. Recarga energías constantemente para adaptarte al rápido desarrollo de los salones de belleza.

En segundo lugar, prestar atención a la higiene e imagen de la recepción.

Recordar al personal sanitario que limpie a tiempo. Las despensas dentro de su área de responsabilidad se mantienen limpias y los bebederos se desinfectan al menos una vez al mes. Reemplace los cartuchos de tinta de la impresora con prontitud y mantenga los suministros de oficina de la recepción.

En tercer lugar, haga un buen trabajo comprando material de oficina.

Aprenda algunas habilidades de compra. Comprenda el precio de mercado del material de oficina comprado y comuníquese más con los proveedores existentes, con la esperanza de reducir el precio de compra original. Y encuentre más proveedores de papelería de calidad.

Elija proveedores con buena calidad, precios bajos y servicio considerado. Ahorra cada centavo para el salón de belleza. Mantener más de dos proveedores habituales.

En cuarto lugar, hacer un buen trabajo en la gestión del almacén.

Hacer un inventario del almacén a tiempo y clasificar las mercancías. Siga estrictamente el sistema del salón de belleza y asegúrese de que todas las entradas y salidas estén registradas. Verifique la integridad de los bienes de manera oportuna e informe la pérdida o daño de los bienes a los departamentos pertinentes de manera oportuna.

5. Concéntrate en la situación general y no te preocupes por las ganancias y pérdidas personales.

Ya sea tiempo de trabajo o vacaciones, si hay una tarea temporal asignada en el salón de belleza, obedeceré el acuerdo, cooperaré activamente y no encontraré ninguna excusa para eludir. Como miembro de xx, dedicaré mis fuerzas al salón de belleza. Participo activamente en actividades organizadas por el salón de belleza para fortalecer la relación entre compañeros y la comunicación entre departamentos. Y conozca más sobre la situación básica y el contenido empresarial de los salones de belleza. Continuaremos sentando las bases para un mejor trabajo en el futuro.

Aunque el trabajo en la recepción a veces es trivial, todo debe hacerse en serio. Así que haré todo con mi corazón. ¡Gracias a la orientación de los líderes del departamento y la oportunidad que me brindó el salón de belleza, estudiaré más y trabajaré más en los próximos días!