Base de pago de la seguridad social de la prefectura de Honghe

1. La base de pago mínima para la seguridad social en Hebei en 2022 es de 3.473,25 yuanes y la base de pago máxima no supera los 17.366,25 yuanes; El 300% del salario mensual promedio de los empleados del año anterior;

3. El monto se referirá a las normas emitidas por la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social local. Debido a las diferencias en las economías regionales y los niveles salariales promedio, la base de pago de la seguridad social se ajustará;

4. El límite superior de los beneficios del seguro de desempleo no será superior al estándar de salario mínimo local para garantizar la seguridad. funcionamiento del fondo y promover el empleo de los desempleados.

Tasa de pago de la seguridad social:

1. Tasa de pago unitario e individual: las unidades y los individuos pagan cuotas de seguridad social en diferentes proporciones y, por lo general, la tasa de pago unitario es mayor;

2. Los ratios de pago de los diferentes proyectos de seguridad social: pensiones, seguro médico, desempleo, accidentes laborales y seguro de maternidad tienen diferentes ratios de pago;

3. del desarrollo económico y las regulaciones políticas, los ratios de pago de la seguridad social en diferentes regiones variarán diferentes;

4. Diferencias industriales: algunas industrias específicas pueden tener regulaciones especiales sobre los ratios de pago de la seguridad social;

5. Frecuencia del ajuste: Con el ajuste de las políticas y las condiciones sociales y económicas. La proporción de las contribuciones a la seguridad social puede ajustarse periódicamente a medida que se produzcan cambios.

En resumen, la base de pago de la seguridad social en la prefectura de Honghe debe determinarse de acuerdo con las últimas regulaciones de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, que suele estar entre el 60% y el 300% del promedio. Salario mensual del año anterior. En 2022, la provincia de Hebei lo define entre 3.473,25 y 17.366,25 yuanes. La cantidad específica se ajustará según la economía regional y los niveles salariales. Al mismo tiempo, el límite superior de los beneficios del seguro de desempleo está limitado por el estándar de salario mínimo para garantizar la seguridad del fondo y promover el empleo.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 4

Empleadores y personas físicas dentro del territorio de la La República Popular China pagará de conformidad con la ley. Para las primas del seguro social, usted tiene derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen consultas sobre el seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.

Artículo 10

Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. Las medidas de seguro de pensiones para los funcionarios públicos y el personal gestionado con referencia a la Ley de funcionarios públicos serán formuladas por el Consejo de Estado.

Artículo 12

El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico en proporción a los salarios totales de sus empleados según lo prescrito por el Estado, y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básico. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales.

Artículo 13

Antes de que los empleados de empresas e instituciones estatales participen en el seguro de pensión básico, las primas del seguro de pensión básico pagaderas durante el período de pago correrán a cargo del gobierno.