Estándares de pago del seguro de pensión de empleo flexible de la ciudad de Qinhuangdao
Los estándares de pago de la seguridad social para el personal de empleo flexible en 2022 se determinarán en función de circunstancias específicas. Las personas con empleo flexible que participan voluntariamente en el seguro de pensión básico para empleados de empresas se dividen en 12 niveles, a saber, 3.368 yuanes, 4.000 yuanes, 5.000 yuanes, 6.000 yuanes, 7.000 yuanes, 8.000 yuanes, 9.000 yuanes, 10.000 yuanes, 12.000 yuanes y 65.438 yuan. No existen restricciones de registro de hogares para personas con empleo flexible. Pueden participar estudiantes a tiempo parcial mayores de 16 años, hombres menores de 60 años y mujeres menores de 55 años. El estándar de pago se determina en función del salario promedio local. Se recomienda consultar para obtener información relevante. La forma de presentar la solicitud es acudir a la agencia de seguro social del lugar de registro del hogar, lugar de empleo o lugar de residencia con su documento de identidad o tarjeta de seguro social para registrarse en el seguro. Las personas pueden elegir independientemente la base de pago en función de sus ingresos, que oscila entre el 60% y el 300% del salario medio de la provincia durante el año anterior. Las primas del seguro de pensión básica se pagan a una tasa del 20% de la base de pago seleccionada. de los cuales corren a cargo del propio personal de trabajo flexible. El estándar de pago del seguro de pensiones ajustado para el personal de empleo flexible en 2021 es de 649,08 yuanes/mes-3245,4 yuanes/mes. Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica.
Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.
Artículo 60 El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Salvo razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.