¿A cuánto se duplicará la base de la seguridad social?

1. Condiciones de pensión personal:

1. Haber alcanzado la edad legal de jubilación y haber pasado por los trámites de jubilación.

2. de conformidad con la ley y Cumplir con la obligación de pagar las primas del seguro de pensiones;

3. Las contribuciones individuales deben realizarse durante al menos 15 años (el período de pago durante el período de transición incluye el período de pago estimado). En la actualidad, la edad legal de jubilación para los empleados de empresas en mi país es: 60 años para los empleados varones, 55 años para las empleadas dedicadas a la gestión e investigación científica y 50 años para las empleadas dedicadas a la producción y trabajos auxiliares;

Dos. Materiales necesarios para la pensión personal:

1. Original y copia de la cédula de residente

2. Mi expediente de personal;

3. p>

4. Registrar una foto.

Diversos seguros tienen ciertos ratios de pago, y la base de pago es la base de pago del seguro. Debido a que el seguro se paga mensualmente, también se le llama base de pago mensual.

La base de pago mensual del seguro social generalmente se determina sobre la base del promedio mensual de los salarios de los empleados en el año anterior. Se determina una vez al año. Una vez determinada, no se puede cambiar dentro de un año. El salario mensual medio de los empleados de los años anteriores se utiliza como base de pago mensual para el seguro social. Sin embargo, si el salario mensual medio de los empleados del año anterior es demasiado alto o demasiado bajo, es decir, supera el límite superior o inferior del seguro social, el exceso no puede calcularse como base de pago.

La parte donde el salario promedio mensual de los empleados en el año anterior fue 300% superior al salario promedio local no se computará como base de pago, y solo se calculará el 300% del salario promedio local. como base de pago; el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior fue menor. Si es el 60% del salario promedio social local, la base de pago se calculará sobre la base del 60% del salario promedio social local.

¿Cuál es la relación entre base de seguridad social y salario? La base de la seguridad social está directamente vinculada a los salarios.

1. La base de la seguridad social es el salario medio de los empleados en el año anterior y es el estándar para el pago de las cuotas de la seguridad social.

2. El Centro de Seguridad Social anunció los límites superior e inferior de la base de seguridad social. La base de la seguridad social no puede superar el triple del salario social medio del año anterior, lo que supone una restricción para los grupos de altos ingresos. Mínimo, no menos del 60% del salario social promedio del año anterior, que es una garantía para los empleados de bajos ingresos.

3. La base de la seguridad social se ajusta una vez al año y se mantiene sin cambios durante todo el año. La unidad verifica y declara la base de la seguridad social todos los años para coordinarla con el ajuste de la base de la seguridad social. La declaración de la base de la seguridad social debe ser realista y no prominente ni discreta. La Central de Seguridad Social cuenta con un proceso de auditoría. Si es inconsistente con el salario total, o si un empleado informa que la unidad no busca la verdad de los hechos, el Centro de Seguridad Social enviará personal para verificar la situación, y la unidad deberá proporcionar tablas salariales y otra información. Declaración falsa, úselo tan pronto como se abra. Los líderes de unidad y el personal de manipulación relevante asumirán la responsabilidad legal.

Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.

Base jurídica: el artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. . Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de Seguro Social de una persona es un número de identificación civil.